下面是小编为大家整理的2022年项目部党风廉政建设工作自检自查报告,供大家参考。
项目部党风廉政建设工作自检自查报告
为深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的战略部署，不忘初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，压实压紧“两个责任”，按照**一片区二工区******“**”项目部认真开展自检自查，总分100分，自评得分87分。具体内容如下：
一、党支部主体责任方面
**第***项目部党支部现有正式党员18名，预备党员1名，入党积极分子3名，**担任党支部副书记。组织委员**、纪律检查委员**、宣传委员***、青年委员**。党支部引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党支部坚持落实主题党日活动制度，严格“三会一课”等基本组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，通过组织党员干部进行多种形式的学习，让党员干部坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神。
（一）全面领导责任
通过对照党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准要求进行自检自查，全面领导责任总分50分，自评分得44分，主要未做专题报告扣2分，监督落实不到位扣2分。未按要求完成专项整治扣2分.
一、认真扎实搞好保持共产党员先进性教育活动
**党支部从今年十月份开始，在全直管部范围内开展了保持党员职工及其他员工先进性教育活动，为使这次活动搞得扎实有效，公司采取了几个步骤：
（一）加强组织领导。直管部成立了以直管部书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组，下设办公室负责各项具体工作。
（二）把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策，是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在直管部中，是基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。直管部党支部分析了基层党员职工及其他员工的状况，针对存在问题，制定了“提高党员职工素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项目部工作”的目标要求。即：通过教育活动，使党员职工自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高；基层党职工及其他职工要明确职责，发挥作用，利为民所谋。
（三）整个活动按步骤进行。根据直管部的具体情况，我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中，直管部党支部和党员职工及其他职工都分别召开动员大会，直管部领导都分别到项目部进行了宣讲。
4.*****党支部严肃党内政治生活。**片区“**”项目经理组织项目部成员学习党风廉政建设相关制度。
5.持之以恒落实中央八项规定精神。未发现存在突出问题；坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示，盯紧违规吃喝等老问题，深挖细查隐形变异问题，以整治“天价烟”“定制酒”等问题为抓手，深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。
（二）第一责任人责任
通过对照党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准要求进行自检自查，第一责任人责任总分20分，自评分得13分，主要谈话记录不全方面扣4分。落实不到位扣3分。****党支部主要负责人做到对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并亲自讲专题廉政党课的；本月谈话记录存在不全现象。
二、监督责任方面
*****党支部在监督责任方面，自评分得30分。党支部认真贯彻《中国共产党问责条例》和省委实施办法进一步健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度。在党支部及各所属项目部范围内未发生的违规违纪违法问题；对集团纪委交办的问题线索（包含信访督办件），认真配合查处，及时上报相关材料。
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