处级领导干部理论进修班个人党性分析报告（完整）

下面是小编为大家整理的处级领导干部理论进修班个人党性分析报告（完整）,供大家参考。

近日，我参加了区委组织部组织的为期一个月的处级领导干部理论进修班。通过这段时间的学习，我进一步充实了理论，提升了修养，坚定了信念，锤炼了党性。现将个人党性分析报告如下：

一、存在的问题

一是理想信念方面。在深学悟透上做得不够。仅仅满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想内容的了解，但从认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和政治高度真正把握。

二是宗旨意识方面。深入基层、联系群众不够经常。在主动了解人民群众对于公园的期待上做得不够，到基层调研督导不够深入，与分管领域的干部职工谈心谈话少，有时在推动整体工作落实上的带动作用发挥的还不够。

三是党风党纪方面。站位不够高，经常满足于自己不违纪违规违法、不出政治性问题，对一些规定不是很具体、要求不是很明确的方面，监督上还存在弹性，缺乏刀口向内的决心。有时对个别党员失之于宽、失之于松、失之于软，没有真正放下脸来批评教育，也只是找来谈谈话提醒提醒。

四是工作作风方面。工作作风抓的不严不细，对一些思想懈怠、工作积极性不高的同志，没能做到敢于监督、善于监督、勇于问责。抓具体工作时，还存在重形式、轻实效等现象，破解难题的举措还不够丰富，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在差距。

二、存在问题的原因分析

一是理论学习领悟不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的把握和运用不足，在学懂弄通其深刻内涵方面存在差距。在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，主动利用工作空闲和业余时间的学习不多，有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题、解决问题融会贯通做得不够。

二是宗旨意识有所淡化。联系群众不够紧密，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少。对主管科室人员主动沟通谈心较少，关怀关心不多，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众和干部群众实际的困难，没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识还有待加强。

三是从严从政标准不高。思想上放松了对工作的要求，总认为只要不犯大的错误就可以了，在一些小的问题上不自觉放松了管理。在履行全面从严治党“一岗双责”时常完成规定动作，在执行廉洁纪律监督方面力度不够，在运用“红红脸、出出汗”上不充分。

四是作风建设的力度不够。工作中敢抓敢管的力度不够，迎难而上、动真碰硬的精神不足。在实际工作中抓工作还是存在不严不实的现象，对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不到位，驰而不息纠正“四风”问题的劲头不够强。

三、下一步整改措施

一是进一步加强理论学习。在学深悟透、学懂弄通上持续下功夫，贯通学习党的二十大精神，把党的二十大精神学懂弄通。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻学习领会蕴含其中的立场、观点、方法，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以学促干、以学促行，依靠学习增长才干，不断提高自身政治素养及工作水平。

二是进一步强化宗旨意识。切实增强领导干部典型示范作用，亲力亲为，对于群众的急难事情，高度重视，倾力解决。主动了解主管科室人员近况，加强谈心谈话、沟通交流，进一步加强和职工群众的沟通与联系，切实做到全心全意为人民服务。

三是进一步贯彻廉洁从政。学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责，严格遵守党纪党规，把条例和准则刻印于心、落实于行，并积极发挥模范带头作用，带领基层党员干部做到严于律己，廉洁从政，本本份份做人，干干净净做事。

四是进一步加强作风建设。坚持真抓实干，坚持高标准、严要求。坚决杜绝形式主义、官僚主义，以身作则，深入一线抓落实、抓细节。带头优化文风、会风和调研之风，切实提升基层工作效能。带头履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，切实筑牢纪律底线和廉洁防线，永葆共产党人的政治本色。

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