下面是小编为大家整理的2022年度下派驻村干部个人自我批评,供大家参考。
一、主要问题
1、主动学习不够。在十九大精神学习中，主要以各类培训集中学习为主，属于被动学习，而个人自学较少，学习最新理论和精神的主动性不足。在日常工作中，也存在只是为了解决工作的难点而学习的情况，学习的系统性不足。
2、自我加压不够。从机关到村里工作的几个月时间，给自己的压力不足，很多时候存在应付工作的现象，满足于完成工作，而缺乏了思考和总结，欠缺创新精神和突破精神。
3、联系群众不够。虽然在一线工作，但是联系党员群众仍是以主题党日、议事会等形式为主，存在碰到工作走访群众多，没事的时候联系少的现象，联系群众的经常性还不够，做群众工作的能力有待进一步提升。
二、整改方向
1、加强理论学习，坚定理想信念。要不断提升自我素质，在日常工作中处理好学习和工作的关系：一要进一步加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大精神，注重提高自己的政治修养，努力将党的路线、方针、政策与工作实际相结合，进一步坚定自己的理想信念。二要进一步加强政策与业务知识学习。基层工作的复杂性越来越强、群众的期望也越来越高，只有不断加强业务知识学习，才能不断提高科学决策水平，提高领导能力、组织协调能力和应急处置能力。
2、拓宽工作思路，提升自身素质。通过实际工作中遇到的问题，创新工作方法和理念对于提高工作水平是至关重要的。要积极探索和研究农村党建的特点，立足实际, 提高工作的实效性。要做到始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，自我加压，解放思想，求真务实，尽职尽责做好本职工作。
3、积极转变作风，注重眼睛向下。切实践行基层“321”工作制度，有计划地和党员联系，谈心谈话。以“美丽乡村”建设等工作为契机，深入每户群众，做好群众意见调研，重心下移，定期走访联系群众，认真抓好村民代表议事会工作，倾听党员群众代表意见建议，在掌握村情、了解民情的过程中不断强化群众观念。
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