疫情期间职工思想调查问卷（7篇）疫情期间职工思想调查问卷 年全国职工思想状况调查问卷 填表说明： 、请用钢笔或签字笔填写问卷。 、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框□中下面是小编为大家整理的疫情期间职工思想调查问卷（7篇）,供大家参考。
填表说明：
、请用钢笔或签字笔填写问卷。
、请将与您的情况相符的选项号码填写在右边相对应的方框□中，不要在提问区相应位置打勾。
、本问卷所有选择题如无特别说明，均为单项选择。
、除特别注明外，各题均填写调查时的情况。
、您的性别是
□
①男
②女
、您的年龄是
□
①岁以下
②岁
③岁
④岁以上
、您的文化程度是
□
①中专及以下
②大专、高职
③大学本科
④研究生及以上
、您目前的身份是
□
①普通工人
②班组长
③基层科管理或者室技术人员
④机关管理人员
⑤其他（请注明）
、您所在企业的性质是
□
①国有企业（含国资或者地方国资控股企业）
②私营（民营）企业
③合资企业
④外资企业
⑤其他（请注明）
、您目前的月平均收入（含奖金、津贴）状况是
□
-1-/①元及以下
②至元
③至元
④至元
⑤至元
⑥元及以上
、您认为人需要理想信念吗
□
①非常需要
②可有可无
③不需要
④不知道
、您认为现在的人有理想信念吗
□
①绝大多数人有
②大部分人有
③少数人有
④几乎没有
、您认为当前人们的理想信念与过去相比是
□
①增强了
②没有变化
③减弱了
④不知道
、您认为当前理想信念教育中的问题主要是
□
①教育内容与实际脱节，过分“高大全”
②教育形式陈旧，没有吸引力
③教育力度不够，覆盖面太窄
④教育投入不足
、您认为主流媒体对您理想信念的影响程度是
□
①影响很大，直接决定了自己理想信念
②影响比较大，能够鼓励和帮助自己坚持理想信念
③影响较小，其内容和形式稍微有些陈旧和过时
④几乎没有影响，自己的理想信念不依赖于主流媒体的宣传
、您认为新媒体（如网络博客、微博、微信等）对您理想信念的影响程度是
□
①影响很大，足以影响“三观”
②影响比较大，在某些时候可以动摇既有的理想信念
③影响较小，偶尔会让人产生怀疑和动摇，但不会改变自己的理想信念
④几乎没有影响
-2-/、您觉得最能影响理想信念的因素是
□
①社会舆论导向
②英雄模范人物
③物质激励
④法律制度
⑤学校教育
⑥社会习惯
⑦其它
、您的最高理想是
□
①充分发挥个人才智，为社会多做贡献
②实现自我价值
③能有较多的收入，过安定舒适的生活
④拥有一份理想稳定的工作
⑤其他（请注明）
、您认为当理想遭遇到挫折的时候应该
□
①改变理想
②部分改变
③坚持理想不动摇
④说不清楚
、您对实现中国梦的信心是
□
①非常有信心
②有信心
③一般
④没有信心
、您对有损国家形象的言行的态度是
□
①非常痛恨
②痛恨
③容忍
④无所谓
⑤支持
、您对有损社会稳定的事件的态度是
□
①坚决反对
②同情
③言论支持
④积极参与
⑤无所谓
、您如何看待个人利益与国家利益、集体利益的关系
□
①国家利益和社会利益优先
②同时考虑国家、社会利益和个人利益
③主要考虑个人利益
④说不清楚
、当国家、集体利益和群众生命安全受到侵害时，您的态度是
□
①坚决制止或斗争
②向有关部门反映或报警
-3-/③回避
④无所谓
、您认为应当如何鼓励见义勇为的行为（请选三项并排序）
□□□
①提供完善的社会保障
②提供坚强的法律支持
③给予丰厚的物质奖励
④授予荣誉称号
⑤社会舆论予以大力宣传
⑥其他（请注明）
、您觉得当前社会公平的实现程度是
□
①很好
②一般
③不好
④很不好
、您认为政府对民生的关注程度是
□
①非常关注
②关注
③一般
④不关注
、您认为影响社会公众情绪最重要的因素
□
①社会分配不公
②贫富差距
③腐败现象
④社会保障缺位
⑤住房问题
⑥教育问题
⑦医疗问题
⑧收入问题
⑨其它问题（请注明）
、您认为目前社会诚信状况是
□
①很好
②较好
③较差
④很差
、您认为加强公民道德建设是否重要
□
①非常重要
②比较重要
③无所谓
④不重要
⑤没必要
、您认为现在职工的职业道德水平与以前相比
□
①有很大提高
②有所提高
③没有提高
④有所下降
⑤下降很大
、您对树立“道德模范”的态度是
□
①赞同
②不赞同
③说不清
-4-/8、您是否想成为道德模范、劳动模范等社会先进人物
□
①想
②无所谓
③不想
、您对目前从事的工作是否满意
□
①非常满意
②比较满意
③一般
④不满意
⑤非常不满意
、您择业时最看重的条件是（选择三项并按照重要程度排序）
□□□
①收入高
②职业稳定
③有发展前途
④工作轻松
⑤社会保障健全
⑥生活工作方便
⑦有工作就行
⑧其他（请注明）
、您觉得自己的职业技能与此目前工作需要
□
①能适应
②基本适应
③不能适应
④不知道
、您最希望参加哪类培训和学习
□
①技术技能培训
②文化知识培训
③学历培训
④职业资格认证培训
⑤兴趣爱好培训
⑥其他（请注明）
、您所在企业（单位）多久组织一次培训
□
①每月一次及以上
②每季度一次
③每年一次
④从不（跳过下一题）
、您所在企业（单位）组织的培训主要是那些方面
□
①技术技能培训
②文化知识培训
③学历培训
④职业资格认证培训
⑤安全生产培训
⑥其他（请注明）
、您用于学习培训的支出占收入的比例是
□
①②以内
③至
④至
⑤至
⑥至
⑦以上
-5-/8、您业余时间主要有哪些安排（请选三项并排序）
□□□
①参加学习培训
②休闲、旅游
③娱乐健身
④网上游戏聊天
⑤从事第二职业
⑥督促孩子学习
⑦从事家务劳动
⑧其他（请注明）
、与年前相比，您对自己收入水平的评价
□
①有很大提高
②有所提高
③没有变化
④有所下降
⑤有很大下降
、您感觉当前最大的压力是（请选三项并排序）
□□□
①精神心理压力
②工作压力
③家庭生活压力
④子女教育压力
⑤就医看病压力
⑥就业压力
⑦社会保障压力
⑧其他（请注明）
、您获取社会信息的主要来源是
□
①报刊杂志
②广播
③电视
④网络
⑤公众传播
⑥其他（请注明）
、您认为目前社会存在的突出社会问题是（选择三项并按重要程度排序）
□□□
①劳动就业困难
②贫富差距拉大
③社会分配不公
④社会治安恶化
⑤下岗失业人员增加
⑥腐败现象加剧
⑦企业生产管理不科学
⑧社会保障体系不健全
⑨子女教育负担过重
⑩教育机会不公平
⑾看病就医困难
⑿食品安全问题频发
⒀住房困难
⒁物价增长过快
⒂
社会诚信问题
⒃劳资矛盾问题
⒄其他(请注明)、您对以下问题的关注程度是
-6-/①非常关注
②比较关注
③关注
④不关注
⑤根本不关注
问题：社会稳定
□
问题：失业
□
问题：
生病住院
□
问题：收入减少
□
问题：社会治安
□
问题：子女教育
□
问题：物价上涨
□
问题：社会保障
□
、您对政府解决以下问题的策略及结果满意度怎样
①非常满意
②比较满意
③一般
④不满意
⑤非常不满意
问题：物价
□
问题：就业
□
问题：住房
□
问题：教育
□
问题：社会保障
□
问题：劳动关系紧张
□
问题：交通安全
□
问题：食品安全
□
问题：医疗
□
、您认为近年来农民工生活状况是否有所改善
□
①有很大改善
②有所改善
③没有改善
④说不清楚
、您认为当前农民工最迫切需要解决的问题是
□
①增长工资
②社会保障
③户籍关系
④子女上学
⑤城市住房
⑥其他（请注明）
-7-/、如果您与所在企业发生劳动纠纷，您愿意采取以下哪种途径解决
□
①行政部门
②司法部门
③工会组织
④新闻媒体
⑤朋友老乡
⑥宗教组织
⑦慈善机构
⑧其他（请注明）
、您认为当前企业职工是否需要心理健康咨询或辅导
□
①非常需要
②需要
③可有可无
④不需要
、您认为当前企业职工中是否存在心理健康方面的问题
□
①普遍存在
②个别现象
③不存在
④不知道
、您所在企业（单位）是否有专门的心理服务设施
□
①有
②没有
③不知道
、您认为目前社会、企业、社区里现有的心理服务设施能满足职工的现实需求吗
□
①能满足
②基本能满足
③不能满足
④很不能满足
-8-/8
2022春节后企业用工情况调研报告
为落实“订单招工、订单培养、订单服务”举措，再造某某市人力资源新优势，鼓励城乡劳动力本地就业，引导外出务工人员返乡就业，多渠道引进外地劳动力来宿就业，切实帮助重点企业解决用工问题，春节期间，全市人力资源和社会保障部门，开展了以“春风进万家就业在家乡”为主题的某某年“春风行动”活动，现将有关情况进行分析如下：
一、基本情况
二、春节后某某市企业用工情况
(一)企业开复工情况：多数企业正月初十前开工
某某年春节，大多数企业放假在7至15天之间，其中放假时间在6-8天的占调查企业的60%左右，92%的企业于正月初十前开工。全市1462家规模企业开工率在100%，春节期间还有5%企业，没有放假，正常生产。
(二)企业订单形势：半数企业已排到半年之后
调查企业中，今年的订单形势非常乐观，绝大多数的企业都预计今年的订单情况好于去年或与去年持平，纺织、电子等行业订单增长最为明显，50%的企业的订单都已经排到下半年，少数企业甚至已排至明年。大企业的订单好于小企业。在行业方面，服装加工、纺织针织、电子电器等行业订单增长最为明显。
(三)企业招工招聘：90%企业招工能够满足当前生产需要
活动期间，全市举办各类招聘活动300余场次((含县区乡镇逢集、庙会招聘会)，提供51678个就业岗位。正月初三至初五，市县(区)联动举
办了大型招聘会，三天招聘44881人，截止目前，全市已招聘78767人，超额完成招工计划。可成科技、晨风集团、达利集团、恒力集团、汇源果汁、娃哈哈、箭鹿集团、瑞声科技、精科智能等规模企业，均已招满，较好地满足了企业用工需求。目前，可成科技已招聘7100人，上岗4100人，仍有3000人等待企业安排上岗。
(四)企业缺工情况：少部分企业缺工依然存在
由于部份企业工资福利待遇偏低、职工合法权益受侵害、企业劳动保护意识淡薄、生产生活条件较差、用工年龄限制、性别需求失衡等企业内部因素导致员工流失，到目前为止，全市仍有5589人缺口，涉及企业103家，主要是服装纺织、化学化工行业以及部分规模较小的电子装配等企业。
三、目前招工面临问题
(一)部分企业部分岗位招工难。从企业来看，用工情况差异性非常明显，效益好、规模大的企业用工基本稳定，企业员工平均回流率在90%以上，而工作环境差、待遇低的企业常年用工不足，员工流失现象比较严重。
(二)用工成本不断攀升。随着对劳动力需求的不断旺盛，劳动力价格也不断攀升。据了解，企业今年用工成本同比平均增幅在15-20%左右，个别企业达到25%。企业借助工资待遇的提升来稳定员工队伍，与此同时，企业增加了劳动力成本。
四、下一步打算
(一)继续开展“春风行动”，举办不同层次，不同形式的招聘活动，为企业招聘提供服务。
(三)建立政府推动与市场化运作相结合的招聘模式，帮助企业与市内外人力资源服务企业建立劳务合作关系，多渠道开展招工服务工作。
(四)帮助可成科技排出今年用工计划，提前下达给各职技院校，优先保证可成科技用工需要。
填写说明
1.
本问卷实名填写，仅用于公司掌握员工有关情况。
2.
本问卷调查均统计调查2020年1月20日以来的情况。
3.
本问卷所称“确诊”“疑似”“病例”等均指XXX。
4.
本问卷所称“密切接触”指面对面交谈、肢体接触或在同一密闭空间共处等。
5.
本问卷所称“异常症状”指持续2日以上的发热（37.5℃以上）、干咳、乏力、呼吸不畅、腹泻等症状。
=====================问卷开始====================Q1.
您此刻在哪个地区？
省-市-区
（选择北京地区的跳转Q3）
Q2.
您计划于何日返回北京？
年-月-日或选择不确定。（跳转外出人员部分Q13）
Q3.
2020年1月20日以来，您是否离开过北京市？
是；否（跳转Q5）。
Q4.
您于何时从外地返回北京？
年-月-日（跳转外出人员部分Q13）
Q5.
您是否与确诊患者、疑似患者有过密切接触？
是，最后接触日期为
年
月
日（标记为重点关注人员，跳转Q11）；否或暂未发现。
Q6.
您是否与确诊患者、疑似患者的密切接触者有过密切接触？
是，最后接触日期为
年
月
日（标记为重点关注人员，跳转Q11）；否或暂未发现。
Q7.
您是否与湖北省来的亲友或同事有过密切接触？
是，最后接触日期为
年
月
日（标记为重点关注人员，跳转Q11）；否。
Q8.
您是否在相同时间段去过新闻通报的确诊患者同一活动区域？
是，日期为
年
月
日（标记为重点关注人员，跳转Q11）；否或暂未发现。
Q9.
您是否外出参加过群体聚会（3人及以上）？
是；否（跳转Q11）
Q10.
请填报聚会详情（时间、地点、人数、是否上报当地社区等）？
日期为
年
月
日，其他信息手工填写（必填）
Q11.
您目前是否出现异常症状？
是（标记为重点关注人员，跳转Q16）；否。
Q12.
您的密切接触者（共同居住、来往密切或聚会对象）目前是否出现异常症状？
是（标记为重点关注人员，跳转Q17）；否或暂未发现（跳转Q23）
===================外出人员部分==================Q13.
您在2020年1月20日以来去过哪些地区？（离开北京市的所有行程均需填报，已返回北京的需填报日期及情况，请按出行先后顺序一一选择填写）
1)
国家-省-市-区
2)
抵达日期（年-月-日）
3)
离开日期（年-月-日）
4)
乘坐交通工具：选项（飞机、火车、轮船、长途客运汽车、出租车、网约车、自驾私家车）
5)
公共交通工具编号（航班号或车次，手工填写）。
（可添加多条记录）
Q14.
您在2020年1月20日以来是否去过或经停湖北省境内？
是（标记为重点关注人员，跳转Q11）；否。
Q15.
请对您乘坐过的公共交通进行同行查询。经查，您乘坐的同一公共交通中是否有确诊或疑似患者同行？查询链接
https://2019ncov.133.cn/virus-trip/Vue/virusTrip/home?ptid=dxys
是（标记为重点关注人员，跳转Q11）；否（跳转Q5）
===================关注人员部分===================Q16.
您的异常症状表现为，从
年
月
日持续至今。
（Q11选择“是”的填报，必填项）
Q17.
您是否到医院或诊所进行过诊疗？
是，否（跳转Q19）。
Q18.
诊疗结论是什么？
选项：疑似、确诊、待诊断（候诊中）、其他疾病。
（单选，选择后跳转Q20）
Q19.
您认为自己的症状是否必要到医院进行诊疗？
选项：症状日益严重或持续较久，有必要进行诊疗；
症状较轻微，准备居家隔离观察，暂不打算去医院；
其他情况（手工填写）
Q20.
您目前是否实施严格的居家隔离？
是，从2020年
月
日起至今已有
天未外出（跳转Q23）；否。
Q21.
您在从外地返回北京后，是否到过公司园区？
是；否（跳转Q23）
Q22.
您于何时到过公司园区？请您尽可能详尽地回忆并填报您到公司后的所有密切接触者，以便公司进行预防筛查，感谢您的配合！
年
月
日，接触人员为
（跳转Q23）
Q23.
您需要说明的其他问题或情况：
（选填，提交后跳转结束提示语）
====================结束提示语===================本次问卷调查已完成，感谢您的支持与配合。温馨提醒您：
1.请您密切关注个人及亲属的健康状态，勤洗手，家中保持通风，如无必要请勿外出，出门注意佩戴口罩，主动配合疫情防控工作，积极承担个人防疫责任。
2.请您密切关注疫情有关新闻报道，关注是否与公布的患者有过行程交集。
3.如您有异常情况或不确定情况，请随时向所在部门通报。未经所在部门同意，请您暂时不要前往公司园区。
祝您和家人健康平安！让我们同舟共济，坚决打赢这场疫情防控阻击战！
员工思想工作生活状况调查问卷
各位员工：
为进一步落实工会“关心关爱员工”工作的开展，深入了解员工思想政治工作生活状况，有针对性地做好思想政治工作，促进企业又好又快发展，公司现就“员工思想工作生活状况”进行专题调研，请各班组员工认真填写。
本问卷完全采用记名方式回答问题，希望得到您的积极支持。请您本着实事
求是的原则，认真填写问卷，谢谢您的合作与支持!
味强食品有限公司
20XX年3月17日
员工姓名：__________
一、您的基本情况
1.性别：男□/女□
2.文化程度：大学□/大专□/中专□/高中□/初中□/小学□
3.年龄：25岁以下□/25岁-35岁□/35岁-45岁□/45岁以上□
4.政治面貌：共产党员□/共青团员□/民主党派成员□/群众□
5.目前的用工身份：正式员工□/试用期工人□
6.公司工作的时间：3年以下□/1―2年□/1年以下/□
7.工作岗位：车间班长□/和面工人□/接条工人/□装条工人/封口工人/□
二、您目前的工作情况
1.您对当前的办公工作环境是否满意（）
A.满意
B.一般
C.不满意
2.您对现在的本职岗位的感受（）
A.压力大
B.较大
C.较轻松
D.很放松
3.您认为您与领导（班长以上）的关系是否融洽（）
A.很融洽
B.一般
C.比较紧张
4.您认为您与同事的关系是否融洽（）
A.很融洽
B.一般
C.比较紧张
5.相对于工作职责来说，您对目前的工资待遇是否满意（）
A．满意
B.一般
C.不满意
6.您认为在工作方面，自身是否存在以下问题（）
A.能力不足
B.心态消极
C.同事间有矛盾
D.没有问题
7.您认为您的工作是否得到了领导的认可（）
A.非常认可
B.较认可
C.不认可
8.您认为目前工作的挑战性如何（）
A.很有挑战性
B.较有挑战性
C.一般
D.无挑战性
9.您认为自己的能力是否得到了充分发挥（）
A.已尽我所能
B.未能完全发挥
C.没感觉
D.没有施展的机会
10.您对公司目前的管理是否认同（）
A.认同
B.较认同
C.需要改进
D.不认同
11.您认为和谐企业的关键是（）
A.业务的快速发展
B.个人的发展与企业的发展相统一
C.关心员工，爱护员工
D.其他
12.您认为公司的发展与您的关系（）
A.有直接关系
B.关系不大
C.无关系
13.您认为公司目前面临的主要问题是什么（）
A.机制
B.市场
C.管理
D.人才
E.其他
14.您认为公司持续发展的必要条件（）
A.科学规范的管理制度
B.高素质的职工队伍
C.公平的薪酬分配
D.良好的企业文化建设
15.您认为车间管理人员（班长以上）安排工作是否合理（）
A.合理
B.不合理
C.一般
D.消极服从
16.您认为公司管理人员（班长以上）说话、办事是否有信用（）
A.有信用
B.没信用
C.一般
三、您目前的生活情况
1.您在工作之余一般以什么方式放松自己（）
A.运动
B.睡觉
C.学习
D.看电视、上网
E.旅游
F.其他
2.在味强食品有限公司工作，你感觉自己（）
A.很自豪
B.一般
C.没有感觉，就是份工作
3.您对公司的企业文化是否认同（）
A.非常认同
B.一般
C.不认同
D.不知道公司的企业文化
4.您认为目前公司思想政治工作存在的主要问题是（多选≤3项）（）
A.与公司的中心工作脱节
B.对员工缺乏关怀、理解
C.脱离员工思想实际，不解决实际问题
D.管理者不能以身作则
E.搞形式主义、枯燥无味
F.劳动模范作用发挥不够
G.缺少精神文化活动
H.其他
5．您期望公司（多选≤3项）（）
A.加强培训，提升自身能力
B.组织文体活动，活跃业余生活
C.领导多到基层倾听员工心声
D.提高工资待遇
E.改善工作环境
F.公司加快发展，并带动员工发展
G.其他
6.您对公司的发展前景是否充满信心（）
A．未来很美好
B.一般
C.不好说
7.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作用（）
A.保障水平高
B.保障水平一般
C.保障水平低
D.无法满足基本生存
四、员工建议
1.您对公司的发展有何建议？
2.您目前最关注的主要问题是什么？
感谢您的配合，祝您身体健康，工作愉快！
《职工思想动态调查问卷》
现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。
1、你的年龄是
a.20-30岁；b.30-40岁；c.40-50岁；d.50-60岁
2、你的岗位是
a.处级领导干部；b.科级领导干部;c.科员;d其他辅助岗位人员
第一部分
凝聚力
1.你认为松江局职工思想教育工作a.有所加强b.有所削弱c.没有开展
2.你认为单位的发展能和个人同步吗。a.肯定能b.应该能
c.别人能，我则不一定d.不太可能
3.你与上级能融洽相处吗。a.能
b.通常情况下可以c.凑合d.不能
4.你与同事共事感到愉快吗。a.非常愉快b.一般
c.有时愉快，有时不愉快d.经常不愉快.5.你认为你可能离开单位的原因是可多选a.长期分居b.薪酬太低c.工作氛围不好d.激励机制不够
e.没有住房，寻找配偶难
第二部分工作
精品文章
1.你对公司组织机构设置满意吗。a.满意b.基本满意c.不满意
2.你对机构设置不满意的原因是a.权力过于集中b.权限过度分散
c.部门职能重叠，职责不明d.部门间缺乏沟通e.用人不当，人浮于事
3.如果你对单位人事任免不满意，其主要存在的问题是a.用人机制b.提名推荐的途径c.考核方式d.领导凭印象
4.你的工作压力如何a.大b.一般c.没有压力
5.你在工作上的压力主要来源于a.单位领导b.直接领导c.工作量太大d.自身能力
6.你认为自己的能力是否得到了充分发挥a.已尽我所能b.未能完全发挥c.没感觉d.没有施展的机会
7.你最希望单位能提供什么机会a.晋升b.加薪c.外派学习d.其它
8.你认为影响员工积极性的主要因a.工资收入b.劳保福利c.个人发展d.激励e.工作氛围f.上下级关系
9.你对工作紧迫性的感受如何a.很紧迫；b.较紧迫c.一般d.较轻松e.很轻松
11.你的工作是否得到了领导及同事的认可（a.非常认可
b.较认可
c.一般d.较不认可
e.非常不认可
12.你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职（精品文章
a.是b.否
c.不清楚
13.如离职，你认为主要有哪些原因。（）可多选
a.自我发展空间狭小；
b.部门工作氛围差；
c.升迁机会小；d.同事间合作意识差；
e.组织凝聚力低；f.待遇太低；g.工作太忙无法照顾家庭；离居住地太远；
i.想从事新的行业；
j.公司内部人际信任度低；
k.无法应付工作压力；
l.对工作环境不满意；m.其它（请写出具体内容）：
第四部分培训
1.你对公司目前的培训机制感到（a.满意b.基本满意c.不满意
2.如果你对培训工作不满意，其主要原因是（）可多选
a.形式单一b.内容没有吸引力c.与本人需求不对称
d.组织不到位e.讲师水平太差f.理论与实际相脱节
3.你希望的内部培训频率是（a.每月一次b.每季度一次c.每半年一次d.每年一次
上班h.
精品文章
4.你希望内部参加培训的时间是（a.上班时间b.班后时间c.业余时间
5.你认为目前最需要培训的是（a.技能提升b.复合工种培训c.专业知识的培训第五部分合理化建议：
1.你对公司经营、发展有何建议。
2.你对目前收入分配方式和奖励有何建议。
3.你需要企业为你提供怎样的工作环境。
4.你目前最关注的主要问题是什么。
5.你认为公司还应在哪些方面加强管理。如何加强。
第二篇：职工思想动态调查问卷职工思想状态调查问卷
职工
同志：
你好。
为了直接了解广大职工的思想状况，从而有针对性地做好企业各项工作，厂党委决定开展本次调查活动。请你认真阅读这份问卷，然后选择对应的答案。填好后，请将问卷交各车间（科室），由党委政治部统一汇总。
谢谢你的支持和参与。
河西堡铁厂党委政治部
特别提示。在问卷中，每个问题都有若干个选项，除题目要求复选外均为单选，请用钢笔或圆珠笔在答案前划“√”。
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你的基本情况：
性别年龄文化程度政治面貌工作岗位男35岁以下初中以下党员普通职工女35岁以上中专以下团员管理人员50岁以上中专及以上群众中层及以上干部选择题：
1、你对企业发展前景的认识是
a、发展前景很好b、有一定发展前景c、能凑合着过d、不会有什么发展e、没想过
2、你认为我厂当前最紧迫的任务是
a、加快发展b、强化管理c、深化分配机制改革d、技术改造e、其他＿＿＿＿＿
3、你在改革与发展中最关注什么问题
a、企业长远发展b、当前经济效益c、个人收入d、说不清
4、你如何评价当前钢铁企业的形势
a、形势很好b、一般c、不好d、说不清
5、你对企业改革改制的看法是
Ａ、理解和支持Ｂ、大势所趋，只能被动接受Ｃ、感到忧心忡忡Ｄ、说不清
6、如何处理个人利益和企业利益的关系
a、把企业利益放在第一位b、个人利益服从企业利益c、把个人利益放在第—位d、企业利益服从个人利益
7、你认为当前影响生产的突出问题是（可多选）
a、职责不清，部门之间推诿扯皮严重b、管理不力，有章不循，精品文章
有令不行c、上道工序为下道工序服务的意识淡薄d、操作技术水平落后
8、你认为职工发生违章违纪的主要原因是（可多选）
a、自身素质不高、责任心不强b、教育管理不到位c、考核力度不够d、其他＿＿＿
9、你身边是否存在浪费现象
a、较多b、较少c、没有
10、你认为当前应从哪些方面入手加强生产管理（可多选）
a、理顺管理机制b、落实管理责任c、严格考核制度d、培育主人翁意识
11、你对我厂干部队伍的作风有何评价
a、好b、普遍较好c、一般d、普遍较差e、很差f、说不清
12、你认为我厂职工队伍在思想意识方面主要存在那些差距（可多选）
a、市场竞争意识不强，缺乏危机感和紧迫感b、团队意识较差c、开拓创新精神不够d、混日子的思想严重
13、你认为影响工作积极性的因素主要来自于（可多选）
a、工资收入少b、对从事的工作不喜欢c、领导不民主d、干部作风不实e、同事关系不融洽f、对社会腐败现象不满g、说不清
14、你对工会组织维护职工合法权益工作是否满意
a、很满意b基本满意c、不满意d、很不满意
15、如果你有思想问题，首先找谁帮助解决
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a、党组织b、行政领导c、工会d、上级部门e、亲友
16、你努力工作，最希望得到的报酬是（可多选）
a、受到表彰b、晋升职务c、有进一步学习提高的机会d、有选择工作的机会e、解决生活上的后顾之忧
17、你认为自身价值在工作中能得到体现了吗
a、得到充分体现b、基本得到体现c、体现的较少d、得不到体现
18、你对中层及以上干部正确行使权力有何看法
a、较好b、一般c、较差d、说不清
19、你如何评价党员干部模范带头作用的发挥
a、很好b、较好c、一般d、个别人较差e、普遍较差f、说不清20、你认为我厂党政工团组织和中层以上管理人员对职工思想政治工作的重视程度如何a、非常重视b、比较重视c、一般d、不重视e、说不清
21、你对干部与职工的关系有何评价
a、融洽b、比较融洽c、比较紧张d、紧张
22、你认为你与同事的关系如何
a、融洽b、比较融洽c、比较紧张d、紧张
23、你认为职工对思想政治工作是否关心
a、非常关心b、比较关心c、无所谓d、不太关心e、很不关心
24、你自己对思想政治工作是否关心
a、非常关心b、比较关心c、无所谓d、不太关心e、很不关心
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25、你认为制约党员发挥先锋模范作用的主要障碍是
a、理论学习不够，思想不够解放b、缺乏有效的激励监督机制c、教育管理作用弱化d、已经不适应形势发展的需要
26、你对现有的薪酬
a、满意b、基本满意c、不满意
27、你认为我厂目前的分配制度
a、合理b、基本合理c、不合理
28、你认为人才流动的主要原因是（可多选）
a、薪酬不高b、事业发展受阻c、实现更高的个人价值d、企业对人才不够重视
29、你对提高职工素质培训的看法是（可多选）
a、应有针对性地定期组织内部培训b、应走出去，请进来多渠道开展培训c、应采取措施积极鼓励职工通过自学，取得与本岗位工作相关的学历d、作用不大没有必要开展培训30、你认为自身素质和现任职位有差距时，你会
a、自行引退b、努力学习和提高c、勉强工作d、说不清
31、你的工作积极性发挥如何
a、全部发挥了b、发挥了—大半c、发挥了—半d、发挥得很少e、根本没发挥
32、在你周围干一天是一天、得过且过、不求上进的职工
a、较多b、少数c、个别d、无
33、你对目前的工作满意吗
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a、满意b、一般c、不满意d、无所谓
34、你在工作中遇到的最大困难是（可多选）
a、自己的能力素质不强b、与上级难沟通c、与下级难沟通d、工作环境和工作条件不好e、待遇不理想f、其他＿＿＿＿＿
35、你的工作理念是
a、主动干好份内工作b、听从领导安排c、只要不出事，应付一下无所谓
36、你会主动自费到社会上参加一些技能培训吗
a、会b、不会c、看情况，随大流
37、你在个人生活中的主要困难是（可多选）
a、住房紧张b、身体不好c、经济负担过重d、子女升学、就业e、家庭成员关系紧张f、其他
38、你的工作对家庭有何影响
a、是家庭收入的主要来源b、为家庭增加一点收入c、没影响问答题：
你认为我厂目前存在的主要问题是什么。应如何解决。
第三篇：职工思想动态问卷调查职务：a.技术人员b.行政管理人员c.政工干部d.普通工人
年龄：a.35岁以上b.35-30岁c.30-25岁d.25岁以下
学历：a.本科及以上b.大专c.中专或高中d.初中及以下
在公司工作的年限：a.xx年以上b.10-7年c.7-5年
d.5-3年e.3年以下
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共55题，自主题及建议可写在最后一页，谢谢您。
1.你主要是通过何种渠道了解公司动态信息的：
a.内部报纸、网络等宣传平合b.宣传栏、会议、文件c.项目内部传达d.同亊、朋友议论e.其它
2.你认为公司需要在项目哪方面加强管理：
a.行政管理b.人才培奍c.考核制度的实施d.我觉得目前很好e.其它：
3.你认为项目的人亊安排是否合适
a.非常合适b.基本合适c.不合适4.如果你对公司人事任免不满意，其问题在a.用人机制b.提名推荐的途径c.考核方式d.职能部门不公
e.领导凭印象f.你希望哪方面有所改5.你认为当前项目突出问题是a.员工工作压力太大b.收入太低c.工作条件太差d.前途不明朗e.领导与员工关系疏远f.岗位竞争激烈
g.职工干活，领导跟着找问题，得不到领导的认可
h.其它：
6.你对项目的安全生产形势的看法：
a.十分重视安全生产，各道工序均严格把关，形努很好b.公司严抓不懈，项目存在管理不严的现象c.项目狠抓安全管理，但员工安全意识不强
d.应大力加强企业安全文化建设，形成良好的安全生产氛围7.你对平时操作中佩戴劳保用品的看法：a.非常有必要b.很麻烦，可有可
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无
c.完全没有必要d.看情况而决定是否佩戴8.你觉得发生亊故的最主要的原因是：a.不遵守劳动纪律，对工作不负贵任b.违反操作规程，不遵守安全规章制度
c.设备上的缺陷，设备质量低下，安装水平较差，缺乏定期维护及更新等
d.设计上的不足，生产工艺不成熟等e.员工安全意识淡溥，安全教育不到位
f.其它9.你认为以下哪些措施是对做好安全工作有效的办法。a.进一歩普及安全知识，加强安全生产理念
b.落实有效的安全管理模式，严抓安全生产标准c.做好监督管理工作
d.广泛组织职工参加安全培训
e.加强巡检，消除隐患
f.加强安全文化建设，使安全成为一种工作习惯
g.其它10.你最喜欢哪种形式的安全知识宣传。
a.传统漫画形式，如报纸专栏、宣传橱窗及黑板报等b.挂的条幅，简单明了
c.在电视中播放安全视频短片d.手机、微信平台、短信提醒
e.其它
11、你与上级能融洽相处吗。a.能b.—般能c.凑合d.不能
12、你与同事共亊感到愉快吗。a.非常愉快b.—般c.有时愉快，精品文章
有时不愉快d.经常不愉快
13、你对自己现在的工作岗位满意吗。
a.非常满意b.满意c.基本满意d.不满意
14、如果你对工作岗位不满意，不满意的原因主要是a.领导不公或意见不合b.同亊间不信任，关系紧张c.用非所学
d.工作过于简单，得不到提高工作过于复杂，完成有困难f.岗位收入少g.岗位别人瞧不起
h.其它：
15、你的工作压力如何
a.非常大b.大c.一股d.没有压力
16、如果你在工作上有压力，请问你压力主要来源于a.直接领导b.工作量太大c.工作技能d.公司淘汰制e.自身能力
17、你所在项目员工队伍存在的主要问题是a.执行力不强，枳极性不高b.职业道德素质差c.技能素质不高d.和谐意识不浓18.你所在项目员工队伍的履职尽责意识
a.强b.较强c.一般d.较差19.你对你的职业有安全感吗。a.有b.没有c.不确定20.你到公司工作，主要原因是
a.做久了，己经习惯不想换b.工资待遇
c.工作条件d.很有发展前景的工作e.离家近f.其他
21.你认为员工辞职的主要原因可能是a.考研、考公务员等b.薪酬太低
c.压抑，工作氛围不好d.奖励机制不够，无激悄
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e.不适应公司管理g.与上级领导关系处理不好h.其它：
22.你目前是否有“跳槽”的打算：a.有b.—边工作一边寻找机会c.岗位调整后不好就有d.没有
23.你认为决定你“跳槽”的关键因素：a.收入b.工作环境c.企业发展前景d.住房e.升职f.进修机会g.其它：
24.你是否对自己的人生道路进行过设计：a.简单想过b.没想过c.顺其自然d.正按预期目标发展e.其它
25.你学校里所学专业和目前岗位是否一致，你目前的打箅是：
a.是，一步一个脚印，从基层开始慢慢发展b.是，加强学习，拓宽知识c.是，打牢基础，择机参加竞聘d.否，不求过高发展，安于现状e.否，学习巩固原专业，等待机会
f.否，努力学习本岗位知识，争取新发展g.否，离幵单位，另谋职业h.否，争取换到对口岗位i.其他想法，请写明：
26.面对今后的发展道路，你：
a.充满信心b.感觉挑战很大，但有信心c.有压力，不抱过高希望d.压力很大，走一步看一步e.自己没有优势，感觉茫然f.其它
27.对于个人职业发展，你希望公司提供：a.学习进修机会
b.相关岗位学习锻炼机会
c.公布公司内部岗位需求信息
d.参加公司和项目管理岗位竞聘机会e.其它
28.你认为对你的业务水平影响最大的人是：a.身边的同事b.自己的师傅c.所在项目领导d.公司培训老师e.自己
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29.你现在有学相关业务的愿望吗：
a.有强烈的愿望b.可学可不学，有条件就学c.根本不想学d.没考虑过30.不想学的原因是：
a.学技术不如考文凭受人尊敬
b.学无用武之地，不如努力搞好人际关系c.没有压力，学不学无所谓d.没有条件学e.其它
31.你提升岗位技能的途径有：
a.工作时间学b.项目和公司组织的培训c.业余时间自学d.其它
32.你在学习技术过程中，遭遇过什么困难：a.客观条件不允许b.自身条件不够
c.项目和公司支持力度不够，学习途径不畅d.单位技能培训频率低，效果不好e.培训讲师水平不好f.其它33.你有没有成为助理工程师（工程师、高级工程师）的愿望：
a.有强烈的愿望b.太难，不敢想c.根本不想d.没考虑过这个问題34.你最希望公司能给你提供什么机会
a.晋升b.加薪c.学习d.其它35.你认为影响员工枳极性的主要因素a.工资收入b.福利c.个人发展d.激励e.工作氛围f.上下级关系36.你认为靑年员工成才的关键是什么：a.自身素质b.人际关系c.机遇
d.领导培奍e.有背景f.敢闯敢干
37.你在工作、学习、生活中遇到困难如何解决：a.找班组或项目协调解决b.找领导帮忙解决c.找朋友帮忙解决d.自行解决38.你在工作之余喜欢做些什么：
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a.看书、学习b.运动健身
c.朋友聚会d.看电视、上网e.购物f.家庭生活g.找机会挣钱h.其它
39.你当前在工作和生活中最苦恼的问题：a.收入低b.工作不稳定，随时可能下岗
c.没有住房d.工作危险e.没有机会使自己的才能得到充分发挥f.找不到称心如意的对象g.其它40.你认为自己单身的原因足。a.自己的要求高b.交际圈太窄，机会较少c.没时间顾不上d.比较矜持，不够主动e.感觉自己的条件还没达到f.其它
41.你愿意参加团委组织的各种形式的靑年联谊活动吗。a.我很愿意b.我不想参加c.很想参加，但没时间42.对于评选靑年标兵及靑年岗位能手，您认为最应具备的素质是：
a.过硬的专业知识和技能
b.刻苦钻研，勤于学习的精神c.正直善良的道德品质
d.甘于奉献、懂得与他人分享劳动成果e.勤学好问，经常与人交流和探讨工作中的问题43.你认为今后工会工作的切入点在哪里。a.围绕项目中心工作搞好服务b.宣传思想教育
c.凝聚靑工d.培养人才、留住人才e.打造舞台、个人交友f.组织各类活动g.其它
44.你对入党的态度：
a.枳极努力争取b.希望入党但信心不足c.无所谓45.你认为公司目前的工资制度
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a.合理b.基本合理c.不合理46.你认为你目前的工资与你的工作质量匹配吗a.完全匹配b.基本匹配c.不匹配47.如果你对自己的工资不满意，其主要原因是
a.分配制度不合理b.领导不公平c.本地区的工资水平低d.公司同岗位部不高，自己想高也难自己的竞争力低f.其他
48.根据你目前的岗位及工作能力，你认为你的月薪水平应为：
a.7000元以上b.7000-6000元c.6000-5000元d.5000-4000元e.4000元以下
49.你认为工资应与哪些要素挂钩a.月度考核b.述职的排名c.培训参加次数d.当月的奖惩e.其他
50.除薪酬外，你最看重：
a.提高自己能力的机会b.好的工作环境c.和谐的人际关系d.工作的成就感51.你对公司目前的绩效考核工作
a.满意b.基本满意c.有些流于形式d.未见成效52.如果你对公司绩效考核不满意，主要原因是a.绩效标准不明确b.考核方式不科学
c.考核结果不真实d.被考核者对评估结果不知情53.你对业余的生活的评价
a.非常满意b.满意c.基本满意d.不满意54.您对公司和项目目前的培训工作感到
a.非常满意b.满意c.基本满意d.很不满意55.如果您对培训工作不满意，其主要原因是
a.形式单一b.内容没有吸引力c.与本人需求不对称d.组织不到位
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e.讲师水平太差f理论与实际相脱节g.激励措施不到位h.其他：
第四篇：职工思想动态调查问卷姓名：
1、你对自己目前的个人收入水平感觉：
（a.很满意b.比较满意c.可以接受d.比较不满意e.很不满意）
2、你对自己的工资工分分配情况了解吗。
（a、了解b、知道一点c、不了解）
3、你对自己的工资工分分配满意吗。
（a、满意b、基本满意c、不满意）
4、你对自己的目前状况：
工作成绩：
1.很满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意收入：
1.很满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意人际关系：
1.很满意2.比较满意3.一般4.比较不满意5.不满意
5、您担任现职位多久。
a、3个月以内b、3个月以上至1年
3、1-2年
4、2年以上
6、你觉得现在井下安全生产方面那些需要改进：
7、你对现在班组长工作任务分配情况满意吗。
（a、满意b、基本满意c、不满意）
8、你现在最担心的问题是什么。
9、你家中现在有什么困难（及困难原因）需要单位帮助解决。
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10、你对自己家庭生活情况进行自我介绍一下。
（主要：（妻子、孩子、老人）生活、身体、上学等各方面情况）
第五篇：机关干部职工思想动态调查问卷调查问卷
1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：
a.中共党员b.民主党派c.共青团员d.群众2.您的职务情况是：
a.处级以上干部b.科级干部c.机关管理人员d.科员3.您的年龄：
a.55岁以上b.45至54周岁c.35至44周岁d.34岁以下4.您的文化程度：
a.硕士及以上b.大学本科c.大学专科d.中等职业、高中及以下5.您所在的单位是：
a.省公司机关部室b.地市单位机关部室c.省公司直属单位d.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗。a.满意b.较满意c.不满意7.您的工作压力如何。a.大b.一般c.没有压力8.您目前的工作状态是。
a.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手b.状态还行，能够完成领导交办的任务c.感觉到工作较累，疲于应付d.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么。（可多选）a.工资收
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入b.个人发展c.激励程度d.工作氛围e.工作风气10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题。
a.有b.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持。a.非常支持b.支持c.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：a.重大b.一般c.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗。a.非常了解b.了解c.不太了解d.不了解14.您认为教育实践活动的重点对象是：（多选）
a.省公司领导班子、领导干部b.地市公司领导班子、领导干部c.县公司领导班子、领导干部d.全体党员
e.窗口服务单位f.基层党组织负责人15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（多选）a.提升优质服务水平b.解决“四风”突出问题c.解决管理习惯性违章d.夯实基层基础
e.密切党群干群关系f.树立为民务实清廉形象16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（多选）a.领导带头b.解决突出问题c.为群众办实事d.广泛听取群众意见e.开展批评和自我批评
f.严格督促把关g.正面典型引路h.曝光反面典型17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（多选）a.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远b.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目c.对上负责不对下负责，搞形象工程d.弄虚作假、虚报浮夸
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e.工作飘浮、落实不力、不讲实效
f.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（多选）a.群众意识淡薄、漠视群众疾苦b.推诿扯皮、办事效率低下
c.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众d.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事e.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见f.强迫命令、方法简单、作风粗暴g.跑官要官、拉票贿选
h.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（多选）a.贪图安逸、不思进取b.因循守旧、创新意识不强
c.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走d.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行e.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇f.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（多选）a.热衷于迎来送往，超标准接待b.违规建设楼堂馆所
c.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房d.挥霍公款、“三公”经费开支过大
e.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊f.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝g.大操大办、借机敛财
h.道德败坏、腐化堕落21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满意。
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a.满意b.没开展c.形式主义d.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务a.积极开展b.没开展c.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题。（可多选）
a.门难进、脸难看、事难办b.吃拿卡要c.用户诉求渠道不畅d.服务机制不够完善e.服务制度不够健全f.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（多选）
a.集中教育与日常工作“两张皮”b.搞形式主义、走过场c.不能解决党员群众关注的突出问题d.学习教育流于形式e.批评和自我批评流于形式f.整改落实流于形式g.活动出现偏差，影响团结稳定h.群众参与不够25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（多选）a.牢固树立宗旨意识b.密切党群干群关系c.推动中心工作完成d.着力解决突出问题e.弘扬求真务实作风f.保持清正廉洁本色g.提高群众工作能力h.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（多选）a.信仰缺失b.精神懈怠c.心浮气躁d.急功近利e.形式主义f.政绩工程g.形象工程h.虚假浮夸i.落实不力j.脱离群众k.官僚主义l.不负责任m.好人主义n.不坚持原则o.贪图享受p.奢侈浪费q.道德败坏r.纪律松弛s.为政不廉t.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（多
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选）a.党员干部学习教育b.改进调查研究c.改进文风、会风、接待方式d.严格控制“三公”经费e.防止部门利益至上，行业不正之风f.改进党员干部民主生活会g.领导干部工作诚信，求真务实h.领导干部为政清廉
i.整治干部跑官要官j.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员28.您对公司领导班子还有什么意见和建议。
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议。
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议。
31.您对企业发展还有哪些建议。
内容仅供参考
疫情期间调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧!Q1:姓名
Q2:地址
省份
城市
Q3:今日测量体温
36℃—36.5℃
36.5—37℃
37.1℃—37.5℃
376C以上
Q4:是否咳嗽或其他异常情况（例如发烧）
是；请说明
Q5:当前您剩余的口罩数量：
Q6:当前您剩余的消毒液（84）数量（ml）Q7:当前您剩余的酒精数量（ml）::
Q8:是否外出及聚会
否
是；请说明：
疫情爆发期间，你有自我安排并落实学习吗？
有学习计划并认真落实
制定了计划，但偶尔偷懒
没有学习计划，随缘学习
没有学习计划，基本不学习
Q5:疫情爆发期间，你锻炼身体的规律？
每天锻炼
每周三次以上
每周1—2次
偶尔锻炼或从不锻炼
Q6:疫情爆发期间，你每天花多长时间娱乐（如：追剧、玩游戏等）？
1小时以内
1—3小时
3—6小时
6—9小时
基本上全天使用
Q7:你对疫情的关注度如何？
非常关注
一般关注
基本不关注
近期你周围有湖北归来的或疑似病例吗
有
没有
Q4:近期是否出现有亲戚朋友串门情况
有
没有
Q5:家人是否对疫情降低警惕心
有
没有
Q6:您是否对疫情降低警惕心
是
不是
Q7:周边快递点防控疫情是否严范
是
否
:下列哪些做法是安全的出门戴口罩但口罩反复带
带着口罩出去吃自己一直想吃的美食
给家里消毒
对于饭具勤煮沸消毒
家人出去串门
家里的医用口罩或N95口罩存量
有，充足
有，少
没有，买不到
工
思
想
状
况
调
查
问
卷
非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，谢谢您
的参与和支持！
一
您的基本情况
1.性
别：男□
√/女□
科
/中等职业、高
2.文化程度：硕士及以上□√/大学本科□/大学专□
中及以下□
其他3.婚姻状况：未婚□√/已婚□
□
/
4.年
龄：25岁以下岁
√岁
/45岁以上□
/25岁-35□/35□
岁-45□员
5.政治面貌：共产党员□
√/共青团员□
□/民主党派成
/群众
□
年
/5—1□年
年以上□
6.公司工作时间：3年以下□√/3—5□
工
√/业务部门员□工
/中7.工作岗位：职能部门员□
层管理人员及
以上操作岗位（工人）□
□
/
二
调查内容
1.您的工作压力如何:（B）
A.大
B.一般
C.没有压力
2.您在工作上的压力主要来源于:（B）
A.直接领导
B.工作量太大
C.公司考核制度
D.自身能力
3.您认为自己的能力是否得到充分发挥：（C）
A.已尽我所能
B.未能完全发挥
C.没感觉
D.没有施展的机会
4.您最希望公司能提供什么机会？（B）
A.晋升
B.加薪
C.外派学习
D.其它
5.您是否会因为现在的工作无法提升或公司发展等原因离职？（C）
A.是
B.否
C.不清楚
6.如离职，您认为主要有哪些原因？（）
A.自我发展空间狭小
B.工作氛围差
C.升迁机会小
D.
组织凝
聚力低
E.待遇太低
F.工作太忙无法照顾家庭
G.上班离居住
地太远
H.想从事新的行业
I.公司发展前景不好
J.无法应付
工作压力
K.对工作环境不满意
L.其它（请写出具体内容）：
7、对您来说，目前的工作和岗位：（A）
A.很适合，并且有信心、有能力做好
B.是我喜欢的工作，但自
己能力有待提高
C.不是我喜欢的工作，但我能做好
D.不适
合我，我正申请换岗
E.不适合我，我正考虑跳槽
8、您与您的同事之间的关系相处的如何？（A）
A.很好
B.一般
C.不好
D.其他
9、在同事中，最受欢迎的人是由于他/她：（A）
A.工作能力强
B.与公司领导层比较近
C.讲义气
D.受领导赏
识
E.工作责任心强
F.善于帮助人，真诚
10.您认为和谐企业的关键是：（A）
C.关
A.业务的快速发展
B.个人的发展与企业的发展相统一
心员工，爱护员工
D.其他
11.您认为下列哪种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？
（A）［本题可多选］
A.收入提高
B.福利改善
C.职位晋升
D.挑战性的工作
E.培训机
会
F.领导认可
G.其他
12.您认为在公司衡量个人成功的主要标志是：（B）
A.职务高低
B.财富多少
C.技术水平高低
D.工作得到领导
的认同
13.您认为公司持续发展的必要条件是:（A）
A.科学规范的管理制度
B.高素质的职工队伍
C.公平的薪酬分
配
D.良好的企业文化建设
14．您期望公司：（D）［本题可多选］
B.组织文体活动，活跃业余生活
E.改善工作环
A.加强培训，提升自身能力
C.领导多到基层倾听员工心声
D.提高工资待遇
境
F.公司加快发展，并带动员工发展
G.其他
15.您对公司的发展前景是否充满信心？（A）
A．有信心
B.一般
C.不好说
D
没有信心
16.您认为现在公司的福利结构与标准对您的生存保障是否有作
用？（B）
A.保障水平高
B.保障水平一般
C.保障水平低
D.无法满足
基本生存
17.你希望公司在工作之余：（D）
A.多开展文娱活动
B.多组织对话沟通
C.多提供学习机会
D.能够提供假期
18.你对公司目前的综合福利感到：（A）
A.满意
B.基本满意
C.不满意）
19.综合工作和生活状态，评价一下自己目前的幸福感：（A
A
很幸福
B
比较幸福
C
不幸福
A）［本题可多选］
C.工作压力
D.收入
20.以下您最关注的问题是：（A.公司发展改革前景
B.个人发展空间
福利
E.教育培训
21.您在生活中遇到的最大困扰是？（A）［本题可多选］
A.日常生活支出比较重
B.赡养老人、教育子女负担重
C.身体
E.心理上总是感觉很
健康出现问题
疲惫
D.缺少休息娱乐的时间
22.当您在工作和生活上遇到困惑时，您最愿意找谁倾诉或帮助
解决？（D）［本题可多选］
A.单位领导或党组织负责人
B.同事
C.家人
D.朋友
E.心理
咨询师
23.您学习提高的主要途径是：（D）［本题可多选］
A.单位培训
B.社会培训
C.自学
D.工作实践锻炼
E.脱产学
习
24.您最喜欢看哪方面的书，或最关心哪方面的信息：（A）［本
题可多选］
A.时事政治
B.经济管理
C.专业技术
D.学习教育
E.文学艺
术
F.历史军事
G.科技数码
H.生活健康
I.娱乐体育
25.您了解时事最主要的途径是：（C）
A.电视
B.报刊
C.互联网
D.别人讲述）
26.以下哪种方式开展思想政治教育是您最乐于接受的？（E
［本题可多选］
A.集体学习培训
B.小范围研讨交流
C.个别谈心
D.典型人
物现身说法
实地参观学习
E.观看录像、电影
F.个人自学文件、书籍等
G.
27.您所在的单位经常组织政治理论和形势任务学习教育么？（5A）
A.
经常
B.
不经常
C.
没有参加过）
B.软硬件开发技术培训
28.您迫切需要哪些方面的培训？（A.新员工培训（公司历史/规章制度等）
C.技术知识培训
D.管理技能培训
E.销售技能培训
F.组织协
调/沟通方面的培训
29.请简要说明您对公司改革、经营、扭亏脱困、提质增效、职工
分流安置等工作的建议。
无
感谢您的合作，祝您身体健康，工作愉快！
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