2023监狱监区长述职报告【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022监狱监区长述职报告【精选推荐】,供大家参考。

监狱监区长年度述职报告

2019年，##监区在狱党委的正确领导和各职能科室的支持下，我带领监区全体干警深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育,以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动,团结协作，拼搏进取，监区整体工作稳步发展。现总结如下：

一、持续加强干警队伍建设。

组织监区干警认真贯彻落实监狱党委的各项决策部署,扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，全面贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，注重实际效果，解决实质问题，做到在学习中强初心，在检视中找问题，在工作中见成效，监区工作水平取得全面提升。

今年以来，我监区党支部持续以干警队伍建设为重点，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真检视问题，把主题教育成果转化为干事创业的强劲动力，着力解决了干警队伍中存在的工作标准不高问题。紧紧抓住党性学习主线，善作为、勇担当，不断增强队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

二、坚持政治引领，强化政治担当。

监区在2019年，严格落实狱党委各项重要指示，多措并举，干警舍小家、顾大家，坚守岗位、履职尽责，圆满完成了国庆安保任务，监区改造工作稳步推进。

以“五大改造”理念为抓手，利用每周六休息时间组织罪犯开展集中学习，将爱国主义作为主要内容，将宪法教育、时事政策教育作为重点内容，引领罪犯从思想上、情感上主动接受“五个认同”，促进罪犯树立正确的历史观、民族观、国家观。

三、规范执法、廉洁从政。积极推进扫黑除恶专项斗争。

严格规范执法，科学文明管理罪犯，客观公正的评价每名罪犯的改造表现，形成良性的改造环境，以奖惩为杠杆，充分调动罪犯改造积极性。全年监区表扬奖励人数333人次，表扬转物质奖励14人次，呈报减刑83人，执法过程均符合法定程序。全年监区干警执法无过错、零违纪。

组织监区通过干警宣讲、发放扫黑除恶“明白纸”、干警信箱等举措，向服刑人员展示了新时代扫黑除恶的必要性，紧迫性，为他们敲响警钟，增强了守法意识和服刑意识。

对监区涉黑犯1名，涉恶犯7名，“三类”罪犯18名，均设立了专人专档，制定了有针对性的改造方案，重点关注上述罪犯的日常考核和减刑工作。2019年，监区重点罪犯改造态度端正积极，现状良好稳定。

　　四、克服困难，凝神聚力，生产管理全面提升。

根据今年以来罪犯数量减少、刑期较短的特点，为保证生产顺利进行，整合辅工、后序，合并为四条生产线，将生产力最大化。实行生产工序量化考核，对每个犯人每天的任务完成情况进行量化考核，使得对罪犯的生产奖惩有了科学依据。

强化安全责任意识，狠抓安全制度落实，确保安全生产人人参与。着力做好“三级安全教育”培训，，确保每名押犯上岗前熟知安全制度、熟悉操作设备、熟背操作规程，从源头上提升安全管理水平。每月组织一次消防演练，严格落实每日安检和收工后半小时巡检制度，将安全生产事故防患于未然。

全年监区生产各类背包150余种共计##余万件，产品质量得到合作厂家高度认可，共计上交任务##万元，根据年初合同约定，按期全额上交了经济任务，圆满完成了狱部下达的生产经济指标任务。

五、2020年工作重点

回顾2019年虽然取得了一些成绩，但距离党委的要求和兄弟单位还有一定差距，2020年我将带领监区紧紧围绕狱党委的部署要求，坚持不懈地抓好班子队伍建设，加强干警的政治思想教育，深入落实主体责任清单化管理，提高队伍的整体素质和战斗力。持续抓好监管安全工作，积极谋划应对监狱犯群结构变化等新局面，落实并执行网格化管理，完善各项制度机制的运行，确保监管秩序的安全稳定。

在未来一年，##监区必将坚守初心，牢记使命，攻坚克难，竭力发展。　　　　　　

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