组织部长述职述廉报告（10篇）

组织部长述职述廉报告（10篇）组织部长述职述廉报告　　学生自律的委述职述廉报告　　1、本周二，巡察部组织了委员们进行了一次宿舍检查。在检查的同时，进行了一次宿舍文化气氛调查。并进行对宿舍下面是小编为大家整理的组织部长述职述廉报告（10篇）,供大家参考。

篇一：组织部长述职述廉报告

　　学生自律的委述职述廉报告

　　1、本周二，巡察部组织了委员们进行了一次宿舍检查。在检查的同时，进行了一次宿舍文化气氛调查。并进行对宿舍的卫生得分进行统计。还有的就是关于宿舍文化气氛调查的结果进行总结和分析。在检查的过程中得到一些问题的反映，届时会总结起来交给权益部进行处理。

　　2、周四晚上会进行全校巡察卫生系统会议。主要内容是关于最近遇到的问题和建议看法处理等有关事项。

　　二、文体部

　　1、.上周主要是进行了宿舍平安广告设计大赛晚会的事宜，周一晚上召开了四个学院的“宿舍平安广告设计大赛”总结会议。

　　2、.宿舍平安广告设计大赛书签的制作工作(主要由化环负责)3、.与校方宿舍文化节活动的事后工作(联系一等奖选手,以及推广平安板块的选手做好闭幕式演讲预备)4、.委员预备后期书签的派发工作(前提:校方通过派发〔方案〕,由于如今宿舍平安广告设计大赛的支出金额问题,工作可能延迟)

　　三、办公室

　　主要都是负责发通知给律委内部人员和帮助别的部门发通知给副班等日常工作。另外就是统计了11月份律委内部人员的会议表现并进行相应的加扣分。

　　四、权益部

　　为了提高权益部的工作效率以及削减同学的误会，经校权益部

　　的商量出了一份权益部的宣扬单，比较系统的介绍了权益部的两个常规工作，失物招领和宿舍问题的收集，并且在十四周的星期二也就是乘着宿舍卫生检查的时间将宣扬单发到宿舍里了，每个宿舍一张，并宣扬权益部。

　　五、纪检部

　　1、帮助校律委的工作，统计晚归人员的注册是否有问题，。

　　2、统计本周六全校纪检部联谊本院的人员，并给委员强调联谊应当留意的事项。

　　3、主动预备下一年的自律自强之星的进行。

　　六、教辅部

　　1、主要是确定好学风建设〔早读〕的方案。我们实行的是自愿早读的方式，为部门为单位进行考勤汇总到教辅部。主要是想加强部门团结的力气，部长以及主任团起带头作用，做好委员的思想工作，强调早读的优点，先做好内部的学风，然后通过班委来带动大一及大二的同学。如今还是试行阶段，相关制度会渐渐制定。

　　2、在这一周颁发了9，10月份优秀学长的奖品，并总结了学长工作。

　　七、宣扬部：

　　1、出了宿舍平安广告设计大赛决赛的海报，为宿舍平安广告设计大赛做了善后的宣扬。

　　2、主任团对委员进行了培训，主要是教委员这样在海报上书写一些艺术字体以及海报的"布局。

　　八、网络部

　　主要负责宿舍平安广告设计大赛的设备组和拍照工作。

　　十五周打算

　　〔1〕单独召开部门会议，总结部门工作的优缺点，完善律委会各个部门的工作。

　　〔2〕进一步做好早读工作

　　〔3〕开头筹备“自律自强之星”的工作，为下一年的高效率开展做好预备。

　　〔4〕教辅部负责评出11月份的优秀学长，对学长上交的月总结进行审核，评分。委员会对大一各班的同学进行采访关于学长的工作状况，然后把学长的工作状况上反映给辅导员，评出11月份的优秀学长。

　　〔5〕催促好“宿舍平安广告设计大赛”的后期工作，包括书签的制作及派发，将优秀作品挂在宿舍楼道等，以提高同学们的平安意识。

篇二：组织部长述职述廉报告

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　　消防述职述廉报告

　　消防述职述廉报告

　　平安技能。我局结合平安专项整治等中心工作，以提高社会平安意识、公众自我爱护力量和职工平安生产技能为重点，加强平安生产宣扬教育工作。一方面，督促各施工单位落实责任，制度上墙，要求各在建工程制定特地的建筑施工消防平

　　光阴的快速，一刺眼就过去了，回忆这段时间以来的工作，收获颇丰，安工作方案，拟定具体的消防平安教育打算；另一方面，切实将平安生产教育活是时候认真的写一份述职报告了。那么问题来了，述职报告应当怎么写？下面是动纳入常态监管，确保每一位施工人员都承受细致认真的消防平安教育，做到心我收集整理的消防述职述廉报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　消防述职述廉报告1平安生产“责任重于泰山〞，消防工作作为建筑施工平安生产的一个重要组成局部，同样不容无视。为扎实搞好建筑施工过程中的消防工作，我局一方面坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，以落实平安生产责任制为核心，另一方面以建筑施工现场监管为要务，全面落实各项标准的实施。对全区建筑施工消防工作实现了全方位、多角度的监管，取得了确定成效，现将状况汇报如下：

　　一、主要工作开展状况

　　〔一〕加强领导，落实责任，努力提高建筑施工消防平安生产责任意识。局领导高度重视建筑施工消防平安生产工作，把此项工作作为讲政治、保稳定、促进展的大事来抓，纳入了目标管理体系。我局以陈俊清副局长为主要领导，质安站具体负责，明确了分管领导和责任人员，使建筑施工消防平安生产工作有人抓，有人管。完善了应急管理体系，制定了应急救援预案。并且要求各在建工程工程部认真建立健全施工消防平安管理组织机构，完善消防平安责任制度，加大消防平安设备、人员投入，使各在建工程工程部巩固树立了“平安生产重于泰山〞的责任意识。

　　〔二〕扎实推动建筑施工消防平安生产宣扬教育行动，强化平安意识，提高

　　/4中有数、手下不慌，并且将消防平安教育的扎实度作为建筑施工平安生产整体评价的重要组成局部，全面提高了施工人员的消防平安意识，营造“关注平安，关爱生命〞的深厚气氛。

　　〔三〕加大现场管理力度，确保防患于未然。

　　一是督促施工单位在施工现场留置临时消防车道，并保证临时消防车道的畅通，制止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。

　　二是要求施工现场必需配备消防器材，做到布局、选型合理。要害部位应配备不少于4具灭火器材，要有明显的防火标志，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效。

　　三是要求施工现场保证足够的消防水源，能够保证在火灾连续时间内消防用水量要求。

　　四是严格特种作业人员的资格管理，要求安装电气设备和进展电、气焊作业人员，必需具有相应的特种作业操作岗位资格证书。进展电、气焊切割作业，设置专人看护，配备灭火器具。

　　五是加强现场材料管理，施工现场使用的平安网、密目式平安网，必需符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。工程中使用的外墙保温材料，其燃烧性能应符合标准要求，易燃材料应做到专库专存，彻底毁灭火灾源头。

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　　六是要求施工单位应当建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电标准。临时用电施工必需由经培训合格的专业技术人员操作。临时用电必需安装过载爱护装置，严禁超负荷使用电气设备。

　　七是要求施工单位加强临时宿舍和办公用房日常管理，工棚内门窗、单人面积等应符合消防要求。严禁乱接电线和使用大功率电器。工棚应配备灭火器，并患毁灭在萌芽状态。

　　二是抓重点防范。突出抓好室外电焊作业、上下穿插施工、节能材料施工等重点环节的监管工作，对排查出的平安隐患，督促施工单位准时整改，同时，依据“谁主管、谁负责〞的原那么，加强对其他方面的平安监管，强化隐患排查，落实整改措施，准时消退平安隐患，确保平安。

　　放置在通道等醒目和便于使用的地方。

　　通过实行以上管理措施，我区建筑施工消防工作总体处于可控状态，没有发生任何消防火灾事故。

　　二、存在的主要问题

　　一是个别单位平安意识还很淡薄，管理也较松散，消防平安投入缺乏，暴露出一些平安隐患和管理问题。

　　二是有局部在建工程的消防平安教育工作还流于外表，宣讲力度不够，未能使施工人员对消防平安工作产生更高生疏。

　　三是现场消防平安设备数量还不能完全满足标准要求，对紧急状况下的自救工作有不利影响。

　　三、下一步建筑施工消防平安生产工作思路虽然目前我区建筑施工消防平安工作总体稳定，但也还存在很多缺乏。下一步，我局将连续坚持“平安第一〞的方针，强化平安生产管理和监视，建立建筑施工消防平安生产长效机制，遏制消防事故。为此，我们将从以下方面做好此项工作。

　　一是抓隐患治理。突出抓好在建工程的消防隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化，针对建筑施工消防平安生产工作的新状况、新问题，准时完善监管方法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐

　　三是抓宣扬教育。要督促施工单位切实将消防平安教育落实到每一个施工人员，做到“有记录，有签名〞，从思想源头上提高建筑施工消防平安的意识。

　　消防述职述廉报告2今年以来，本人在大队党委及分管领导的正确领导下，在全体官兵的大力协作下，牢记年初满廉评廉工作的承诺，尽力履行职责，自觉践行廉洁从政规定，坚持廉洁自律，在灭火和防火战线上不断熬炼和提高自己。现将上半年来个人廉洁自律状况报告如下：

　　一、加强政治理论学习，坚决抱负信念

　　今年以来，本人认真学习了?军队党员领导干部廉洁从政假设干规定?及“两个文件〞精神，时刻把思想上的糊涂作为政治坚决的前提，坚决自己共产主义的抱负信念，用巩固、坚决的信念作为自己的廉洁从政的思想根底。我较为系统的学习宋文博等先进事迹，以楷模、英雄为典范，不断自我反省，不断比照检查，自己立警为公、执法为民的思想进一步巩固。

　　二、自觉遵守制度，努力践行承诺

　　古人云：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得〞。“以身作那么，廉洁自律，是各级领导干部必需具备的品德，也是党和人民对他们的根本要求。〞本人时刻以党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养，用党的纪律规定来约束自己的言2/4Word文档

　　行，认真贯彻执行上级有关廉政建立的规定，抢先垂范，认真贯彻执行各项法律法规，坚决抵制违背党纪、政纪和法纪的事。自觉遵守制度，做到要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头做到。在日常工作和生活中，能正确处理好同志、家庭、亲朋等各种关系，自重、自警、自省、自励。半年来，没有利用自己的职务影响、纵容、袒护亲戚、伴侣谋取非利益；没有授受过对公正执行公务有影响的宴请；没有利用公款报销应有自己支付的各种费用；不进展违背社会公德的活动和封建迷信活动；做到了自觉向组织报告重大事项等。

　　三、摆正位置，以诚待人

　　20年以来，不管是在党内，还是在日常工作中，我都能摆正自己的位置，做到不越位、不越权。认真抓好自己分管工作的同时，主动主动地为领导当好参谋，发挥好助手作用。在与官兵的日常交往中，自己感到都能以诚相待，不搞有亲有疏，主动交换意见，主动开展批判和自我批判，做到有话当面说。

　　我在各级领导的关怀、指导、关怀下，在大队全体官兵的监视下，在抓自身廉政自律上，虽取得了一些成果，但离立警为公、执法为民的要求还有不少的差距。今后，我将进一步加强政治理论学习，理加严格要求自己，抓好自身廉政建立、自觉维护公安机关的良好形象。

　　消防述职述廉报告3自今年7月中旬以来，依据支队党委的支配我来到xx县公安消防大队工作，在副大队长的工作岗位上，严格依据支队党委对大队军政主官工作的分工，在大队党支部的领导下，抓好军事、行政以及防火监视、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来，通过深化细致的工作和思考，以及对xx县消防工作的现状的深化接触和了解的不断加深，目前已对xx县公安消防大队的进展，队伍管理、监

　　/4视执法和行政容许，以及自己在大队的一些工作思路有了确定的生疏和想法，现对这段时期以来开展的工作报告如下：

　　一、以党支部为核心，团结协作，共谋进展

　　一个基层消防大队，建立一个好班子是队伍进展的关键。我作为副大队长，首先坚决大队党支部就是核心这一信念，在日常工作中，始终坚持遇事皆于大队教育员通气协商，时时处处维护好党支部书记的形象。对内，团结带着大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原那么，小事讲风格，共同维护消防大队的形象与威猛。

　　对外，大队党支部书记、教育员樊德辉主动带着我主动向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作，争取他们的关怀和支持，多方争取经费，以促进部队的建立和进展。目前，我们已分别向xx县委副书记、县长赖俊，县政协主席李周全，县委副书记、常务副县长薛凯，县委常委、组织部长李斌，副县长、公安局长胡永强，财政局长岳大永等县领导进展了专题消防工作汇报，并得到了他们的`大力支持，消防大队的营房修建工作和划拨专项资金选购消防车辆和器材装备的工作正按打算在稳步推动之中。

　　二、加强学习，主动探究，主动促进消防队伍建立。

　　学习才是工作的原动力，只有不断加强自身的学习提高，才能顺应部队建立和进展的需要。来到xx后，我就从分利用闲暇和节假日的时间，学习政策理论，学习法律法规和业务学问，集合网络资源并加以利用，认真探究队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑心或者不解之处，虚心向上级领导和专业人士进展请教，并与大队同事细心钻研，力求查找最正确的解决方法。特殊是在对于xx县专职消防队伍的建立和管理方面，自己通过在日常工作中的深化了解和与专职队

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　　员的交谈心中，把握了诸多信息，并结合本地专职消防队伍的建立与进展的实际状况，认真撰写了一篇调研文章?浅析xx县政府专职消防队伍进呈现状和当前队伍建立管理中存在的问题及对策?。大队为加强专职队伍的建立进展和管理，于八月初还制定出台了?xx县专职消防队伍管理实施细那么?，在对队伍的日常管理和训练中，我与教育员还经常深化操场和寝室，指导队员们的训练并与他们交心谈心，关怀解决训练中遇到的问题以及生活中的疑心，并结合xx实际，提高队员们的福利待遇，并不断强化各项平安措施，从而使大队专职消防队伍的建立迈上了一个新的台阶。

　　三、围绕工作重心，结合专项整治，强化监视检查，严格行政容许和行政惩处，全力推动各项业务工作。

　　来xx工作以来，我立足本职工作岗位，统筹兼顾，突出重点。特殊是在飓风—A和清剿火患专项整治工作中，大队做好周密支配和部署，我主动带着大队参谋，充分利用夜间和节假日时间，突击检查，对被查单位的违法行为进展严峻打击。据不完全统计，从7月份至今，开展日常消防监视检查574次，检查单位287家，验收单位12个，备案6起，开业前检查4次，开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中，觉察火灾隐患35处，确立重大火灾隐患2起，下发责令改正通知书27份，分别对7个场所实行临时查封措施，行政拘留3人，行政惩处受案29起，惩处单位17家，个人9人次，罚款11。48万元。同时，认真落实示范村和示范社区的创立工作，主动指导辖区派出所开展消防监视检查工作，得到了人民群众和公安干警的全都欢送。

　　四、抢抓机遇，突出宣扬和培训，内强素养，外树形象。

　　在干好工作的同时，我还主动联系县播送电视台的新闻记者们伴同消防执法

　　/4监视检查干警进呈现场采访报道，让他们宣扬消防，让老百姓了解消防。目前，县电视台已经对消防大队的监视检查工作进展了一次报道，一期综合节目还正在制作剪辑之中，并预备报xx市电视台进展播报。在搞好对外宣扬的同时，我们还主动组织了一次全县派出所消防干警培训，一次易燃易爆场所负责人培训，利用培训之际，大力宣扬?消防法?和新修订的?四川省消防条例?，让消防法律法规深化人心。同时还细心组织大队内勤人员编写简报和新闻，在公安内网主动进展宣扬报道。以上多项措施的严格落实，使xx县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

　　五、下步工作预备。

　　一是连续加强团结协作，不断学习提高，努力协作好大队党支部书记抓班子，带队伍，力争把xx消防大队的各项工作干出成果；二是与教育员一起主动争取地方政府和财政的投入，搞好部队的车辆装备建立及新建营房的修建工作；三是严格依据支队2022年目标责任书和?2022年全市消防部队重点目标任务?的要求，统筹兼顾，把各项工作落到实处；四是严格部队管理和专职消防队伍管理，强化队伍的执行力，坚决做到令行制止，树立消防部队的良好风气；五是连续做好平安防事故工作。平安工作事关重大，必需时刻绷紧这根弦，从思想上高度重视，行动上严格落实，坚决杜绝各种担忧全事故的发生。

篇三：组织部长述职述廉报告

　　公司经理工作部副部长工作述职述廉报告3篇

　　公司经理工作部副部长工作述职述廉报告1各位领导、同事们：

　　××年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和关心下，严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，下面我就月份前我任公司经理工作部副部长期间及月份开头任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等状况作以下述职：

　　一、履行职责状况

　　㈠××年～月期间我任公司经理工作部副部长，在此期间，我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作，帮助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作，主要完成以下工作：

　　⒈经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。

　　⒉公司的公文处理工作。

　　⒊公司的福利企业管理的日常工作。

　　⒋公司各种证件的年检、换证工作。

　　⒌公司人事、劳资管理工作。

　　⒍做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

　　在公司月日新老领导交接以后，按新领导的要求，准时供应领导需要了解的公司状况，为新一任领导了解并把握公司的进展状况供应信息。

　　㈡××年月至今我任公司经理工作部部长以来，按经理工作部新的部门职能带着本部员工努力学习，主动工作，做好各种调查讨论，准时供应领导所需的各种信息，做好领导的参谋助手，为领导决策供应根据。

　　㈢无论任经理工作部副部长还是任部长，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。

　　二、存在的问题和今后努力方向

　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要有：第一是深化员工、深化基层还不够，以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深；其次，对公司的进展整体把握还不够，以致有时参不到位、谋不到点；第三，对领导的意图领悟还不够深，以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。

　　今后怎么办，我想我应努力做到：第一，多深化员工、深化基层，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；其次，加强学习，加强对公司进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数，真正做好领导的参谋助手；第三，对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想，加深对领导的了解，领悟领导深层意图，力争办事办文办会都能到达领导所盼望到达的目标。

　　三、对公司今后开展工作之鄙见

　　㈠加强对公司各级干部的管理、培训，包括业务方面、管理方面。

　　⒈通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对本钱的掌握；

　　⒉通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理；

　　⒊通过对干部的管理来促成公司各种人才的发觉、培训和使用；

　　⒋通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的掌握、实施。

　　㈡制定合理、切实可行的激励措施，完善安排机制，真正表达以人为本的管理理念。

　　目前公司生产管理与经营管理分别的工作已取得了很大的成效，但同时也衍生很多冲突，最明显的是目前的安排机制不尽合理，很多时候更多的是钢性指标，罚多奖少，员工的"主动性调动不起来，相反却产生了更多的消极心情，这对于一个公司的进展不是好的现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年应开展一些能调动员工主动性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励手段，有奖有罚，不能一味的罚，也不能一味的奖。

　　我想，员工是公司进展的要素之一，在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后，我们应当腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下，究竟设备是“死的”，人是“活的”，把人真正的调动起来，对公司来说应当是一笔不行估量的财宝。

　　公司经理工作部副部长工作述职述廉报告2各位领导、同事们：

　　××年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和关心下，严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，下面我就月份前我任公司经理工作部副部长期间及月份开头任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等状况作以下述职：

　　一、履行职责状况

　　㈠××年～月期间我任公司经理工作部副部长，在此期间，我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作，帮助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作，主要完成以下工作：

　　1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。

　　2、公司的公文处理工作。

　　3、公司的福利企业管理的日常工作。

　　4、公司各种证件的年检、换证工作。

　　5、公司人事、劳资管理工作。

　　6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

　　在公司月日新老领导交接以后，按新领导的要求，准时供应领导需要了解的公司状况，为新一任领导了解并把握公司的进展状况供应信息。

　　㈡××年月至今我任公司经理工作部部长以来，按经理工作部新的部门职能带着本部员工努力学习，主动工作，做好各种调查讨论，准时供应领导所需的各种信息，做好领导的参谋助手，为领导决策供应根据。

　　㈢无论任经理工作部副部长还是任部长，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。

　　二、存在的问题和今后努力方向

　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要有：第一是深化员工、深化基层还不够，以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深；其次，对公司的进展整体把握还不够，以致有时参不到位、谋不到点；第三，对领导的意图领悟还不够深，以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。

　　今后怎么办，我想我应努力做到：第一，多深化员工、深化基层，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；其次，加强学习，加强对公司进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数，真正做好领导的参谋助手；第三，对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想，加深对领导的了解，领悟领导深层意图，力争办事办文办会都能到达领导所盼望到达的目标。

　　三、对公司今后开展工作之鄙见

　　㈠加强对公司各级干部的管理、培训，包括业务方面、管理方面。

　　1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对本钱的掌握；

　　2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理；

　　3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发觉、培训和使用；

　　4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的掌握、实施；

　　㈡制定合理、切实可行的激励措施，完善安排机制，真正表达以人为本的管理理念。

　　目前公司生产管理与经营管理分别的工作已取得了很大的成效，但同时也衍生很多冲突，最明显的是目前的安排机制不尽合理，很多时候更多的是钢性指标，罚多奖少，员工的主动性调动不起来，相反却产生了更多的消极心情，这对于一个公司的进展不是好的现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年应开展一些能调动员工主动性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励手段，有奖有罚，不能一味的罚，也不能一味的奖。

　　我想，员工是公司进展的要素之一，在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后，我们应当腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下，究竟设备是“死的”，人是“活的”，把人真正的调动起来，对公司来说应当是一笔不行估量的财宝。

　　公司经理工作部副部长工作述职述廉报告3各位领导、同事们：

　　20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和关心下，严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，下面我就8月份前我任公司经理工作部副部长期间及8月份开头任经理工作部部长以来的工作

　　、学习、管理等状况作以下述职：

　　一、履行职责状况

　　㈠20xx年1～8月期间我任公司经理工作部副部长，在此期间，我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作，帮助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作，主要完成以下工作：

　　1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。

　　2、公司的公文处理工作。

　　3、公司的福利企业管理的日常工作。

　　4、公司各种证件的年检、换证工作。

　　5、公司人事、劳资管理工作。

　　6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

　　在公司3月19日新老领导交接以后，按新领导的要求，准时供应领导需要了解的公司状况，为新一任领导了解并把握公司的进展状况供应信息。

　　〔二〕20xx年8月至今我任公司经理工作部部长以来，按经理工作部新的部门职能带着本部员工努力学习，主动工作，做好各种调查讨论，准时供应领导所需的各种信息，做好领导的参谋助手，为

　　领导决策供应根据。

　　〔三〕无论任经理工作部副部长还是任部长，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。

　　二、存在的问题和今后努力方向

　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要有：第一是深化员工、深化基层还不够，以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深；其次，对公司的进展整体把握还不够，以致有时参不到位、谋不到点；第三，对领导的意图领悟还不够深，以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。

　　今后怎么办，我想我应努力做到：第一，多深化员工、深化基层，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；其次，加强学习，加强对公司进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数，真正做好领导的参谋助手；第三，对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想，加深对领导的了解，领悟领导深层意图，力争办事办文办会都能到达领导所盼望到达的目标。

　　三、对公司今后开展工作之鄙见

　　〔一〕加强对公司各级干部的管理、培训，包括业务方面、管理方面。

　　1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对本钱

　　的掌握；

　　2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理；

　　3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发觉、培训和使用；

　　4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的掌握、实施。

　　〔二〕制定合理、切实可行的激励措施，完善安排机制，真正表达以人为本的管理理念。

　　目前公司生产管理与经营管理分别的工作已取得了很大的成效，但同时也衍生很多冲突，最明显的是目前的安排机制不尽合理，很多时候更多的是钢性指标，罚多奖少，员工的主动性调动不起来，相反却产生了更多的消极心情，这对于一个公司的进展不是好的现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年应开展一些能调动员工主动性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励手段，有奖有罚，不能一味的罚，也不能一味的奖。

　　我想，员工是公司进展的要素之一，在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后，我们应当腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下，究竟设备是“死的”，人是“活的”，把人真正的调动起来，对公司来说应当是一笔不行估量的财宝。

篇四：组织部长述职述廉报告

　　个人述职述廉报告

　　个人述职述廉报告1县食安办：

　　2022年，我镇食品安全工作在各业务部门的精心指导下，完成了各项工作任务，取得了一定成效，作为主管领导，现将工作情况述职如下：

　　一、建立健全食品安全管理网络。

　　为使食品安全工作有人抓，有人管，分级负责，层层落实责任，成立了以镇长为组长，主管领导为副组长，学区校长、卫生院院长等为成员的领导小组，确定了两名专职协管员、16名村级监督信息员。还成立了镇食品安全专职办公室，负责处理日常事务。

　　二、认真组织，广泛开展了学习培训宣传活动。

　　为提高管理人员业务素质，强化管理技能，增强干部食品安全意识，坚持每月召开一次食品安全学习培训会，进行食品安全知识及上级文件，政策法规的学习培训和传达贯彻，同时开展形式多样的宣传活动，科学引导正确的消费观，提高群众的自我保护能力。全年共组织活动12次，出动宣传车8次，发宣传单20__份。

　　三、切实加强监管和整治，全面消除安全隐患。

　　1、严格食品流通领域的监管。定期不定期组织工商、卫生、质监部门对各类市场、食品加工企业、商店、餐馆、学校、食堂等重点区域进行深入细致检查，严格要求进货、制售索票制、台账制、严防无证生产和制售假冒过期食品，杜绝果蔬农药残留超标，肉类未经防疫检疫上市。今年组织检查10次。

　　2、切实做好农村聚餐宴会备案申报，厨师安全管理及责任承诺工作。对农村各类聚餐宴会，严格要求登记备案、申报、责任承诺，宴席厨师须持“健康证”、“培训合格证”上岗，以便监督指导，确保健康安全运行。共填写备案表和责任承诺书102份。

　　3、严格整治，彻底消除后患。对检查中发现的安全隐患，严格查处，要求即行整改，绝不心慈手软。一年来查处3起。

　　四、工作方向。

　　食品安全做好、做实、做完美，任务还很艰巨，还需倍加努力，积极探索工作的新思路、新方法、完善各项管理制度。

　　一是进一步完善镇域市场准入制度和农产品标准化体系建设;二是强化宣传教育，彻底解决食品行业诚信、道德失范，不正当利益驱动问题;三是充分发挥利用社会监督作用，助推监管工作有效开展;四是努力争创“县级食品安全示范镇”。

　　个人述职述廉报告2尊敬的领导：

　　您好!在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快，随着脚步的步骤即将过完20__年，这也是难忘的一年，也是我个人成长和学习的一年，我作为一名食品车间的副主任，能够认真履行职责，团结好车间员工，在部长主任的领导下，按照上级领导的工作思路积极进取，扎实工作，圆满完成领导交给的各项工作，在整体工作方面取得完美成绩。下面，我进行述职报告，有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

　　一、人员管理

　　由于我们车间人员较少情况下，在工作相对比较繁杂中，我积极调动各班组员工的积极性，有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务，在一年的工作之中，没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦，在全车间员工的努力配合下，是我们的各项工作都能顺利完成。

　　二、日常管理

　　在今年的工作中，由于工作的需要，让我管理各班组的灵活调配，负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作，从职工作的正常开展，积极配合领导的号召，完成里车间内玩的反新工作，使员工的工作环境有了很大进步。

　　三、生产运作

　　我带领员工配合生产任务，认真完成涂装的喷涂工作，从自检到互捡，严格把关，保证产品的效率与质量双从得到完善，保证生产任务的正常运转。

　　四、修补设备

　　积极响应公司的号召，对各车间场地的设备进行涂装，把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装，使老旧的设备焕然一新，从新回到新设备的程度，这样大大提高了各车间的美感，改变了公的环境，为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

　　总之，在一年的工作中，我们能以工作的责任感完成各项工作，大事在过程中还存在许多不足之处，这也是在今后工作应该努力的方面，具体是一下几方面：

　　1、增加员工的培训，使员工从讲课中得到理论知识，充分利用奖罚的经济杠杆，营造赶、学、比、超的工作气氛，来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

　　2、加强对员工的专业知识的培训，提高各班组及个人的操作水平。

　　3、强化个性工作的质量，提高个员工的工作效率。

　　4、对各班组区域的环境卫生认真检查，仔细清理，做好5S的现场管理，使各班组有个良好的工作环境，保持场地有一个完美的形象。

　　5、在做好本职工作的同时，继续完成领导交给的各项工作任务。

　　望公司领导以往对我的支持与厚爱，我将通过不断的学习来完善自己，争取做一个合格的管理干部，为公司未来的发展多出一份心，多尽一份力。

　　此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告3尊敬的领导：

　　您好!时间过的飞快，转眼我来__工作将近一年了!在这将近一年的工作中，本人在在线工作感到非常的充实!在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步!我感受到公司领导和广大员工给我的巨大帮助，也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管理和努力奋斗的创业精神，一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更好的锻炼自己，提高自己的技能水平和管理水平，为开展好自己的本职工作，现在从以下方面对一年来的工作做如下述职：

　　一、认真吸取和消化好的建议，善于总结工作的不足和教训，塌实进取，严格遵守厂规厂纪，不迟到，不早退，主动加班加点，认真学习安全生产操作规程，并在工作中严格执行，平时积极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动，提出了很多好的建议。

　　二、注重自身技术水平的提高，在平时的生产中认真学习技术知识，不断扩大自己的知识面，完善自身的技能水平和问题解决能力，同时更注重事后总结，让自己提高的更快，做到独挡一面，准确、迅速的判断出故障原因，及时提出处理方案，为生产赢得宝贵的时间，为班上的稳产、高产打下了很好的基础。

　　三、紧紧围绕车间领导下属的一切指标和任务开展工作，自己能够很快的投入角色，克服生产中的一些影响__表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度，做到防患于未然，大大减少了划伤;擦伤;电击伤等避免了批量和整盘报废!

　　四、积极参与公司、车间组织的小改小革，降本降耗、增产增效的活动，新线6的抹油装置加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒，减少了油的浪费维护了地面的清洁!加热炉油烟的处理的水冷却的改造;加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费!为公司和车间创造了一定的经济效益。

　　五、狠抓班组管理管理，抓好班组成员的安全工作，增强他们的安全意识，提高他们的安全操作技能，对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通，从思想和心里上来开导，从工作中来协助他们加强提高员工个人的综合素质，注重小组凝聚力。

　　一年的工作进行了简单小结后，发现自己在有些方面还要继续努力，如设备安全生产的技术，和管理水平进一步的提高，力求在平时的工作中能解决更多的疑难问题，为车间班组的生产保驾护航，也为自己明年的工作确立了一个方向!

　　此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告4尊敬的领导：

　　您好!我进入车间工作已经是第八年以上了，作为车间的主任，对于这一年的工作，我想我是有一个很好的态度和方式的。一年很快就要结束，我想在这里对自己过去一段时间的表现和工作进行述职。

　　一、态度积极，工作上进

　　这一年，我们工厂迎来了一次巨大的挑战，今年车间的离职率比较高，所以在人员方面还是处于一个很被动的状况。虽然处于这种状态之中，但是我一刻也没有放松，坚持把自己的工作管理好，保持一个上进和积极地态度去学习和工作，任何事情都不可能一时间内有所提升，也不可能一恍惚之间摧毁。所以只要保持下去，这一切就有可能会得到改善。今年我们车间也是根据这样的一种观念维持下来的。只要我们不放松，就有能力去突破和进步。

　　二、管理合格，改善方式

　　这一年的管理工作是很重的，首先在人员管理方面，我花费了比去年更多的精力和时间。有几个月大家的情绪都比较低迷，所以我也做了一个打气的人，鼓舞大家振作起来，把手里的工作以更高的效率完成好。我也改善了平时和同事们相处的方式，只要大家有什么意见，都可以过来直接跟我谈，我更好的融入了这个集体中，所以对大家也有了更多的了解，让我们之间的合作也更加的顺利和畅通了。其实对于一个集体来说，团结是很重要的，团魂则是团结的基础。所以，我会在来年继续努力，争取一个更好的管理方式。

　　三、弥补不足，计划未来

　　过去的不足，就要及时去弥补。现在我们的状态还是可以的，但是也存在着一点点的不足。首先是我们做事的效率还是没有提高很多，这一点是需要去努力的。平时我会多花一些时间放在研究方法上面，并且大力鼓舞同事们平时提出创新，提出建议。我觉得这是我们工作中改善不足的方式。此外，我也会计划好未来，保持一个更加积极的态度去做好未来的每一件事，每一份工作，不辜负每一位领导对我们车间的信任和期望。

　　时间真的是一件让人意犹未尽的事情。或许很多东西都是要丢弃的，很多东西都是要重新创造的。新的一年，我会鼓励自己，去找到一个更好的目标，找到一个更加完美的工作方式，更好的进行下去，发展下去。

　　此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告5一年来，我从事个人业务工作岗位。在我行领导的培育带领和同事们的帮助下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作业绩述职如下：

　　1、加强自身的思想认识和业务知识学习

　　一年来通过行领导的讲话精神，学习认识我行一些战略性指导思想。不断的熟习和掌握我行各种战略性产品，努力学习业务知识。通过学习认识让自己的眼光放的更长远，使自己从思想上得到进一步的提高，为我行长期战略性发展做好充分的准备。

　　2、做到更优质的服务

　　在以前也许我只要求自己的语言、行为，热心服务客户，认真办理业务，只要不犯错误就行，资料共享平台。现在我学会了通过办理业务、服务客户当中，本着为我们的客户利益着想，与客户建立成友好关系，认真维护好每一位客户，让客户的资产收益化，使客户成为我行长期忠诚的客户。

　　3、大力宣传我行战略性产品，积极营销中间业务

　　在龙信多年基础差的环境下我行的每位员工从未气馁过，自己也是一样。一年来，在行领导的带领下和同事们的帮助下，使自己在营销方面比以往有了很大的提高和进步，自己的营销意识比以前更主动了，思想上也认识到了战略性产品对我行未来中间业务的发展和业绩的提高起着举足轻重的作用。从而更了解到如何提高我们个人的工资收入。

　　因此我不断的去宣传我行的各种产品，无论是电子银行、信用卡、借记卡还是保险、理财产品、存款等都比往年有了很大的提高。特别是我行两种重要的战略性产品信用卡和电子银行，再行领导的带领下，同事们的团结和相互配合下，我们互相努力，积级营销，使我们的中间业务收入有的前所未有的发展，我不断的为提高我们的收入而做出自己的努力。

　　总之一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足，在维护客户方面还需要提高自己的意识，营销方面更需要向前辈门学习。工作效率方面还有待于进一步提高，更好更快的完成领导下达的各项任务。

　　伴随着时代的发展，我们将面临更严峻的挑战，因此我将时刻警惕自己，不断的学习，发扬长处，弥补不足，向先进学习，向同事学习，以饱满的精神状态迎接新的挑战。

　　个人述职述廉报告6尊敬的领导：

　　您好!

　　我是__，在这段时间以来的工作当中我，深刻的意识到了自身能力需要做的更好一点，这方面我应该要对自己的本职工作，做的更加用心一点，在这个过程当中，我也希望自己能够在这个过程当中，做出更好的成绩来，这是我应该要有的态度，也就过去一阶段的我也做如下述职：

　　日常的工作当中，我按时的完成好任务，上级安排好的工作第一时间处理好，所以我对此还是深有体会的，我希望自己可以做出更好的成绩来，这一点是毋庸置疑的，我渴望在这个过程当中能够得到的.更多的成长和进步，日常的工作当中，我也是深刻的意识到了这些细节，下一阶段的工作当中，我也应该要有好的态度，这对我个人能力而言更加是一种提高，现在回想起来我还是感触很深刻的，和单位同事和睦相处，我对自己各方面也是比较认真的，对此我也是调整好了自己的心态，现阶段的工作当中，我感觉在这个过程当中，我还是感觉非常深刻的，现阶段的工作当中，我对此还是比较有信心的，这给我的感觉是非常不错的，我也应该在这样的环境下面做的更好一点。

　　我也是深刻的意识到了自己各方面的能力，在这个过程当中，在这方面我应该要调整好自己的心态，在这个过程当中，我还是应该要把自己分内的职责，落实到位，除了认真的完成好自己日常的工作之外，我还是应该要让自己更加严格一点的，这一阶段的工作当中，我还是比较有信心的，希望可以在未来的工作当中，可以把自己分内的事情做好，这也让我深有体会，作为__的一名员工，我还是应该要主动去端正好自己的心态，在这个过程当中我确实还是

　　做的不错的，生活当中也能个保持好的作风，平时也是一直都主动的去端正好自己的心态，这样以来我对自己就更加有信心了，确实感觉是非常不错的。

　　这一年来的工作经历还是很充实的，参与了公司的两项重点工作，处理好了日常的文件，对于业务方面也没有放松，在公司这么久的时间，我一直都是意识到了这些细节，在这一点上面我确实还是感触很深刻的，当然我也是应该要让自己做的更好一点，希望可以在接下来的工作当中做的更加认真一点，如果不足的地方，也希望领导指正。

　　此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告各位领导、各位同事：

　　大家好!日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　　一、认真履行职责，忠于职守，务实工作

　　2022年_任__煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

　　2022年__月任__煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好

　　技术支持和对外检查的保障工作。

　　二、服从公司安排，积极配合，全面支持

　　2022年_月_日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至__煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在__工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。

　　三、加强标准化建设，规范管理，科学管理

　　标准化建设工作是__年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到__来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至__，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期__煤矿已着手标准化建设工作，在__煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。

　　四、规范工程质量管理，做好技术保障工作

　　随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专

　　业自评和现场一致，自评报告经各部门负责人协助，__公司专家指导，最终形成完整标准自评报告成功上报。

　　技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成__年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。

　　测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20__年_月完成__行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一致，__正在进行，随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助__完成15年采掘生产规划，保证__年采掘接替正常可持续发展。

　　五、不断学习，加强自身修养和行为养成

　　学习我们不断进步的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的__年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到__后__不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

　　六、存在问题

　　1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时

　　与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

　　2、由于部门人员有限，只有__和我两人负责技术工作，__得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

　　3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。

　　七、20__年计划

　　正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。、此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告尊敬的领导：

　　2022年，本人担任后勤处质检中心主任一职，至今已满半年。半年来，本人牢记"服务"二字，以之为宗旨，踏实工作，勤恳做事，在工作之余本人认真学习科学理论，不断提高理论素养;本着全心全意为师生服务的理念，爱岗敬业，勤于耕耘，乐于奉献。在主管领导信任和同事的配合下，认真，细致，高效地履行了工作职责，完成了各项工作任务。

　　1，建章立制，规范工作流程

　　为确保质检中心工作按照科学化，规范化，程序化的标准高效运转，本人在质检中心成立之际，便建立健全各项规章制度，规范质检工作流程。这样既使科内工作有章可循，又使科内人员权责明晰，分工明确，协作配合。

　　2，制定各中心检查标准

　　鉴于质检中心的特殊工作性质，为使质检有的放矢，避免流于形式，本人

　　在对各中心全方位实地考察后，查找相关材料，制订了后勤集团各中心检查标准，为日后质检工作的深入开展奠定基础。

　　3，摸底排查，组织考核

　　遵循已制定的工作章程，结合科学制定的各部门考核标准，本人组织质检中心同志履行工作职责，对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查，对检查过程中发现的问题，质检中心及时下发整改通知单，告知受检单位。另一方面，我们还积极与受检部门领导进行交流，沟通并及时将检查结果通报给对方，配合各受检部门有针对性的进行整顿改进。与此同时，每次质检结束，本人都会将质检结果系统整理，以书面形式上报后勤集团有关领导，并做系统汇报。

　　4，组织招投标工作

　　在过去的一年中，本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作。为更好的组织招标工作，确保有资质，有实力的投标单位胜任相关工作，用最少的钱干最多的活，干好活，本人与基建处工程科，资产与设备处供应科多次交流，学习招投标的组织与环节设计，精心策划标书，设计公正，公平，公开的招标程序。

　　5，编制年度维修工程计划

　　为确保20__年维修工程计划编制工作按时完成，根据我们所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容，我中心组织有关专业技术人员，对需要维修的部位进行了实地勘察，丈量。多方询价，在实际调研基础上编制出了20__年维修工程计划。

　　6，认真总结，制定明年工作计划

　　为使各项质检工作更加合理，科学，规范，每次质检工作后，本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题，特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识，行业素质，质检经验等方面存在的不足，仔细揣摩，力争通过日后的学习，实践总结提升自我。结合已开展工作，根据本中心工作性质和人员构成情况，围绕完善检查标准，总结20__年检查不足，建立学习型质检中心等方面，本人制定了20__年中心学习培训计划和工作计划。

　　7，完成领导交办的其他工作

　　今年，在履行本职之外，本人还完成领导交办的其他工作，如跑出售学校公有房屋的相关手续，向市房改办，市资金管理中心申请维修款。

　　在过去的一年中，本人通过对日常工作总结反思，日益深刻地认识到质检工作事关重大，责任重大。在满怀工作热情，不计个人得失的同时，本人也深刻认识到专业知识的匮乏严重制约质检工作的质量。为此，本人将在今后的工作中继续发挥优势，努力学习弥补不足，争取保质保量做好质检工作，为全校教职工提供一个良好的学习工作环境。

　　此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告尊敬的领导：

　　大家好!我今年的工作压力非常大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的情况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹安排整体推进，在董事长的逐项授权下开展具体工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高于一切，一边解决公司发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建设为重点，以公司体系建设为保障，以公司日常管理为基础，展开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕协助总经理工作，参与公司经营生产管理与决策展开。

　　本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况：

　　内部管理工作

　　1、制度建设：作为常务副总，面对公司多项目管理的实际需要，我积极推进公司内部制度流程建设工作，在年初即定20__年为公司制度建设年，希望通过一年打基础，二年做完善，三年成系统的制度建设，完成公司三级业务流程的建设，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。

　　2、业务理顺：并在实际工作中，我积极引进人才，我主张解决问题从源头抓起，从模板建设防范风险，合同管理规范经营，通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题，根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式，团队建设工作：

　　2022年5月我初到公司时，公司房地产专业人员非常缺乏，到20__年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建设，通过招聘面试20__年12月份，产品研发总监到岗，20__年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而在年初我就安排行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。

　　另外，完成了南召公司项目总经理，内黄公司常务副总等项目高管的招聘。

　　对公司的团队建设工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是默默奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的基础建设才得以初步达成。

　　年度目标管理情况：

　　2022年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积21.2万平米。到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为：销售目标3.28亿，销售面积为16.97万平米，___因龙湖，兰考两项目未开建___;实际实现销售收入：2.73亿;总销售面积：12.3万平米。

　　虽然整体完成的情况不理想，有受到大环境影响的因素，更有公司经营战略布局的问题，但是为达成目标，我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力，在人员少任务重的情况下，为项目公司解决我所能解决的所有问题，包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度，安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。

　　目前存在的问题及今后努力的方向：

　　关于执行力

　　公司6——10月份的浮夸风：认真反思我的工作，有些事情出现有我的责任，比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力，耗时半年时间做的无法使用的半成品制度，不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用，反而起到了很大的副作用，这里有我整体高度不够的原因，也有发现问题没有及时处理，发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥，越级汇报，我没有及时制止工作的推进和方向的调整，最终造成咨询公司的工作重心严重偏离，大搞浮夸风，即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。

　　有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。以后再有类似情况出现，应该严格按照公司的管理层级进行管理，不能允许相关人员越权行事，对自己的分管的工作要加强执行力，既定目标要加强监督把控，把问题消灭在萌芽中。

　　此致

　　敬礼!

　　个人述职述廉报告1在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：

　　一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。

　　从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

　　二、恪守规章制度，履行岗位职责。

　　办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确

　　地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数迹清楚，确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数真实、计算准确、迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数衔接一致。

　　三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

　　在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

　　总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。

　　但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

　　个人述职述廉报告10篇

篇五：组织部长述职述廉报告

　　2022年度个人述职述廉报告优秀范文(5篇)

　　日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回忆过去这段时间的工作，收获颇丰，想必我们需要写好述职报告了。WTT在这给大家带来2022年度个人述职述廉报告优秀范文(5篇)，欢送大家借鉴参考!

　　年度个人述职述廉报告【篇一】

　　尊敬的指导：

　　您好!光阴荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司指导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能局部的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进展财务监视，充分完成了公司指导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：

　　一、德：具备良好的政治素质和道德品质

　　作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。

　　二、能：具备良好的岗位技能和职业素养

　　财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开场。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深化明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正原那么;严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。

　　三、勤：系统的文化知识和良好的专业才能

　　加强自身学习，明确岗位职责，不断进步自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务程度和治理才能。已具备中级会计师和助理睬计师职称，现备考注册税务师。

　　四、得

　　1、实在加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司指导指示标准财务治理、优化财务审核程序、提升财务效劳质量和发挥职能局部，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。

　　2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开场从多个角度去考虑，学会了换位考虑，更多的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。

　　企业的最终目的是表达在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心局部，发挥财务板块的重要作用，为企业指导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加剧烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。

　　今后，我将工作基点放在效劳、标准、创新上，清醒地认识到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质效劳为先，以制度建立为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。

　　此致

　　敬礼!述职人：_20_年_月_日

　　年度个人述职述廉报告【篇二】

　　尊敬的指导、同事们：

　　大家好!时间过得真快，一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后，有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻，心情是无比的冲动。20_年3月

　　5日，我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----_社区报到。北方的三月还是很冷的，但我的心却是热的，因为我喜欢这份工作，我下定决心一定要在这好好工作，珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”，在我踏上这份工作岗位的时候，我就是这样要求自己的。社区就是一级政府，我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓，让他们能实实在在的感觉到党的温暖，我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位指导、各位代表作如下汇报：

　　一、消防平安

　　刚上班，我们就接到办事处的通知，要求各社区在辖区内排查消防平安隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道，每一间店铺严格的进展排查，为的是保证大家的生命平安。有的商户不配合，嫌我们费事，但是我们还是耐心地做着他们的工作，讲道理，摆事实。一天下来腿脚都很痛，但是看到排查任务圆满完成时，大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次平安排查，我逐步理解了我们辖区的概况，对我的收获很大。

　　二、养老保险

　　紧接着就是办理城镇居民的养老保险，有的居民不理解，我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等，一系列手续履行完后，装入封内。忙的时候一天办理

　　几十人的，看着这些居民可以享受到国家这么好的政策，我们苦点累点值的。截止到6月20日，我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。

　　三、文化活动

　　我们社区除积极参与区、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参与，发动社区居民开展日常文体活动。在社区的精心组织下，各支文体队伍相继成立。我们社区又专门为晨练的队的大妈们买来了音响，从清晨到晚上，每天都能看见居民文体活动的场面。我们的文体队伍普及辖区的各个角落。党校、社区公园、天泰文化苑、214地质队小区等等。看着大妈大爷们老有所乐，老有所学，我作为社区工作者心里特别快乐。歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。6月23日我社区开展消夏文艺晚会，虽然很多节目是大家自编自演的，但观众的掌声不断，大妈大爷们的精神值得大家敬仰。在这炎热的夏季，我们社区为居民们带来了丰富的文化大餐。九九重阳节前夕，我社区组织一支文艺队为敬老院的老革命和孤寡老人送去了节日的问候，精彩的演出蠃得了大家的阵阵掌声。我们又精心组织了一场“九九重阳节兴趣比赛”，参赛人数达多达200余人，看着这热闹的场面，我们的心里比蜜都甜。9月初，我们又精心安排了公益活动，组织理发师和医务工作人员，在_

　　花园义务为老年人理发和检查身体，这些活动都得到了大家的一致好评。

　　四、民事调解

　　社区的工作是包罗万象的，我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事，都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员，冒着酷暑，屡次来到老人的儿子家，对他进展劝解，同时也给他讲清法律关系，让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服，三番五次的上门调解，但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日，我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活，还有当事人智障弟弟的可怜遭遇，也许我们的才能确实有限，也许我们的工作还没有做的更好。

　　五、网格管理

　　7月的河东大地，烈日炎炎，高温天气不断。我们又接到了_区委的通知----施行网格化管理。网格化对我们来说是生疏的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进展一次为期两天的培训大会，让大家理解了什么是网格，社区如何建立自己的网格等。培训完毕后，大家很快地投入到工作中，各尽所能。为了能合理的分配网格，主任带着大家加班加点，熟悉

　　地理环境。然后开场绘制网格图。遇到不懂的，就顶着烈日亲自去现场看看，回到办公室继续绘制，有时候大家为了完成一幅网格图，加班加点到晚上10点多，大家无怨无悔，没有人喊累，反而为自己成功的绘出网格图而感到快乐。网格图初步成形，然后大家分责任片区，进展合理的选网格长和楼院长，进东家入西家，理解每家每户的情况，做到户户清楚，然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成，我们要克制困难，争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展，姚部长肯定了我社区的工作，赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，争取提早完成上级交给的任务。

　　六、帮助群众

　　社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人，哪位老党员老同志生病了，我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了，我们赶往现场调查，在最短的时间内把井盖安好，以保证居民们的平安出行。

　　七、存在问题及下一步打算

　　在思想上，虽然加强了学习，但是在理论方面深度不够。在作风上，批评与自我批评勇气还要加强，与群众深化交流思想的行动还不够多，不够细。因此，在以后的工作中，还需要

　　不断进步自己的思想觉悟和综合素质，不断进步自己的工作才能，强化素质、才能的锻炼，只要是居民群众的事就必躬必敬的做，把爱民作为我工作的归宿，把效劳作为我工作的宗旨。明年的创立任务很重，工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民，一如既往的支持咱们社区的工作，主动参与社区建立各项活动，共同打造社会新型文明社区，为社区建立做出自己的努力!此致

　　敬礼!述职人：__20_年_月_日

　　年度个人述职述廉报告【篇三】

　　尊敬的指导、同事们：

　　大家好!20_年，_社区在_街道党工委的坚强指导下，实在加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职汇报如下：

　　一、履职情况

　　1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作方案，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比拟注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业效劳公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业效劳矛盾得到圆满的解决。

　　2、促提升，加增组织队伍建立。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联络4个困难家庭进展走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿效劳活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以“幸福_大美_”为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者效劳机构管理社区图书室的形式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。

　　二、存在的问题

　　我社区的基层党建工作虽获得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在缺乏，主要表如今：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识

　　和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;局部党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏活力和活力。二是阵地建立根底设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，局部党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。

　　三、原因

　　一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显侧重的思想。简单地理解为以工作目的考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建立上方法少。社区党员构成及角色多样化，局部党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，局部在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约鼓励机制，效果并不明显。

　　四、20_年打算

　　根据党建工作存在的问题与缺乏，以突出明年党建工作亮点、特色与强化效劳功能并重，编绘“党建+五线谱”的新形

　　式，奏响党群连心主旋律，提升广阔居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项方案内容：

　　1、心贴心的效劳凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动效劳从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化效劳，做到效劳不漏户，事事有人帮。

　　2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。方案把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。

　　3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“最正确亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节省的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大典范的引领效应。

　　4、以文明的力量影响人，新风家家传。深化开展“党员干部进家入户、志愿效劳作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿效劳品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创立活动，党员带头践行社会核心价值观，带动群众文明素质全面进步。

　　5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监视党务居务。社区群工站，采取联点指导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。

　　此致

　　敬礼!述职人：__20_年_月_日

　　年度个人述职述廉报告【篇四】

　　弹指之间，20__年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚

　　踏实地，兢兢业业，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望。20--年，在市局党组的保护关心下，在同事们的大力支持帮助下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。回忆一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深化，有付出有收获，工作还算成功。

　　下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位指导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批评指正。

　　一、坚持学习，努力提升自身综合素质

　　俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。

　　学政治，讲政治讲规矩。春训期间，我认真学习了重要讲话精神，党的十九大精神等内容，积极参加“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深化学习了《党章》、《准那么》、《条例》等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我记下了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。

　　学科技，促进步促才能。不管工作有多么地繁忙，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探究，我现已根本掌握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，根本适应了当前地税系统信息化建立的需要，大力提升了办公应用综合程度。

　　学业务，利管理利工作。今年来，我积极参加分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，认识有体会，特别在财务政策，业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，通过不断的学习积累，进步了自身的理论程度和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的根底，促使各项工作的顺利开展。

　　同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度一致，用理论指导理论，结实树立群众观念，不断增强效劳意识，进步实际工作才能，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于考虑，勇于理论，学以致用，不断进步了自身的综合素养。

　　二、履职尽责，全力抓好分管工作

　　自从去年--月调入到今年的x月份，我一直分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费管理五科、税费管理六科。x月份分局新任指导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联络税费管理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记指导嘱托，老实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切可以对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我认真抓好分管工作：

　　一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神经中枢，担负着指导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应指导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、效劳意识等方面都有了较大的进步。一是负责承办的重要会议等活动安排都比拟周到、精细、满圆，受到指导和与会人员的好评;二是更新网站建立，年初对局内网站建立进展了更新晋级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政管理上，到达有章可循、效劳提升、管理有序。两查期间，安排食堂为加班人员提供晚餐，为干部职工提供了良好的后勤效劳保障;四是加强车辆日常管理，对公车进展了清理，严肃司机纪律，车辆维修实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素质有较大进步，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。

　　二是严格财经纪律，标准财务管理。20--年财务室在相关科室的配合下，先后展开自查自纠屡次，承受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部穿插检查，先后完成了

　　经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。同时，进展了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进展了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理根本上走上了标准化、制度化的管理轨道。在预算管理方面，组织财务专人到省、市局参加20--年预算会审，根据市局下达的预算总额，积极做好2022年预算工作，实行了工程层层分解。日常管理中加强了督导和进步，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特别是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。

　　同时，今年4月份组织了财务人员参加了为期3天的全省财务管理及内部控制视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参加省直行政单位资产管理信息系统晋级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等专项清理工作，进展了自查自纠。

　　三是深化基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收管理、堵塞税收破绽。我亲自到税费管理五、六科督办

　　“强征管，优效劳”工作开展情况，召开了税收专项清理工作发动会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，屡次深化五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再发动再部署再鼓励，还深化--化工股份--分公司、--等企业进展了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力，“两查”工作获得了本质成效。

　　三、抓自身，廉洁从业

　　一是认真学习《廉政准那么》和区政府《工程建立领域工程公开和诚信体系建立施行意见》，自觉按照《廉政准那么》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建立责任书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。

　　二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉承受民主测评、防范廉政风险、承受群众监视、保持自身清白。

　　三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，实在为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。

　　四、存在问题

　　一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。

　　二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企指导班子的警示和标准，惩防体系建立也需要进一步完善和加强。

　　三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出过失，怕得罪人。

　　综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然获得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和缺乏。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的奉献!年度个人述职述廉报告【篇五】

　　一年来，在省、市局的正确指导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建立工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20--年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

　　一、主要工作情况

　　1、加强学习，进步思想政治素质

　　去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习;其次，以树立马克思的世界观为根本，以艰辛奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为

　　公、执政为民为目的，认真开展权利观自我教育，增强权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题汲取深化教训为内容，所有对自己进展示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。

　　通过学习，一是坚决了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能严密地团结班子成员，保证党的道路方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目的任务在分局的全面落实和完成。二是进步了思想政治素质。坚持理论与理论相结合的学风，在理论中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步进步了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是进步了政策理论程度。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的根底。

　　2、勤奋敬业，增强组织指导才能

　　我做为一名基层单位的主要指导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织指导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织指导才能得到进步。一是表达才能得到进步。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路明晰，条理清

　　楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图，能纯熟地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大进步。

　　组织指导才能得到进步。在理论中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于点头;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的才能;注重充分调动广阔干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务程度得到进步。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比拟全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改良意见，使科所工作能顺利开展并获得效果;能组织带着班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

　　3、深化实际，不断转变工作作风

　　扎实、艰辛的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要指导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带着班子成员深化科所、各有形市场等基层单位，开展现场

　　办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深化调查和反复考虑后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原那么乱办，让他们快乐而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经历共同进步，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因汲取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

　　4、廉洁自律，促进党风廉政建立

　　按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建立的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵抗不正之风，在干部和广阔经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建立工作负总责，为第一责任人;班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责;同时，将此项工作纳入到目的管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《指导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建立和反--工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格标准自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原那么。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本-周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进展述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉承受监视。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

　　5、注重实效，创造性地开展工作

　　针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改良工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，获得了较明显的效果。一是依法标准市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进展改革，实行一审一核制，比原来提早--天以上。二是加强汽车市场监管。

　　三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。

　　四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品平安专项整治;强化证照检查，查处取缔无照经营;开展人员密集场所消防平安专项治理，与消防部门结合举行消防实战演练;认真做好商品准入工作和企业信誉建立工作;做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。

　　五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政答应法》讲座;召开由执法人员参加的案审会，进步职工的办案程度，为拓宽监管领域和行政执法。

　　二、存在的缺乏

　　回忆过去一年的工作，自己所获得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是指导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多缺乏。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深化地开展批评不够。上述缺乏，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

篇六：组织部长述职述廉报告

　　组织部长2022年度述职述廉述法报告

　　组织部长2022年度述职述廉述法报告

　　根据常委分工，我主要负责区委组织部工作，分管工青妇、老干部、机关党工委、干部培训、人才和双拥工作。现按照市委统一部署，将一年来履行工作职责、落实意识形态领域责任、廉洁从政和学法用法等情况汇报如下：

　　一、贯彻组织路线，推动组织工作高质量发展

　　今年以来，在区委的正确领导和上级部门的悉心指导下，本人带领区委组织部和分管部门的同志，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕学习贯彻上级组织工作会议精神、迎接省委政治巡视、机构改革、解放思想大讨论等重点任务，主动作为、奋勇开拓，较好地完成了所承担的各项工作任务。

　　1.围绕“旗帜鲜明讲政治”，聚焦政治建设促引领。坚持以党的政治建设为统领，营造良好政治生态。全力迎接省委巡视，精心准备、全力配合省委巡视和选人用人专项组工作，在区层面针对党委(党组)运行、干部选任、日常管理、基层党建等方面存在的问题，组织开展深入自查自纠;对基层单位组织开展四轮全覆盖督查指导，推进基层

　　组织工作全面规范。针对巡视初步反馈的问题，即知即改，立行立改。推进解放思想活动，在组织系统开展“解放思想大讨论”活动，围绕健全完善“三项机制”、村社区书记5A制晋档升级、打造优秀企业家队伍等7个课题，组织相关科室开展调研，优化思路举措，解决突出问题。加强政治能力建设，将政治过硬作为第一位的要求，着力把政治要求融入教育培训、谈心谈话、考察考核、日常管理全流程，牵头出台《严格落实党员领导干部“双重组织生活”制度的意见》，提升党员干部政治能力。

　　2.围绕“忠诚干净担当”，聚焦精准科学育干部。严格执行机构改革期间干部人事方面有关口径，围绕发展大局，持续强化“高素质专业化”干部队伍建设。加强日常研判。出台《领导干部选拔任用动议工作暂行办法》和《加强领导班子和领导干部综合研判工作的意见》，对全区板块和机关部门开展一轮全覆盖式的日常考察。开展科级干部业绩信息采集、民主评议、民主推荐和任职意愿调查，进一步完善“个性化”档案。深入调研摸底。认真学习机构改革相关精神及政策要求，广泛开展调研，对全区各类党政部门(单位)的机构设置、领导职数、人员编制、职责任务等进行摸底，为下一步推进机构改革打好基础。夯实工作基础。以迎接选人用人专项巡视契机，全面加强干部工作基础。健全干部选任工作档案，全面梳理干部工作知识要点、操作流程、制度文件等，制作干部工作实用手册。聚焦能力提升。分类设计“一把手”、副职履职能力提升“中青年干部培训”。“六个最”系列专题培训班，开展精准靶向培训。深化大讲坛活动，全年共组织举办x期，参与干部x人次。全面启动年轻干部培养计划和“赢在中层”系列活动，强化“实战+实训”培育理念，探索开展“四段式”教育培养模式;选派x名干部到信访征收岗位、开发建设一线、规模企业、经济薄弱村锻炼。

　　3.围绕落实“三项机制”，聚焦严管厚爱优生态。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，提振干部队伍精气神。推动监督管理规范升级。全面梳理排查选人用人工作，出台《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《干部选任和监督负面清单》、《机关事业单位中层干部选拔任用工作操作规程》、《中层干部选拔任用工作有关事项报告操作办法》等，完善干部选任制度文件、制度口径和操作规程。对拟提拔干部人选进行“十查十核”，从源头上防止干部“带病提拔”。深化干部监督联系通报制度，每月进行一次通报交流，每季度开展一次联席会议。推动干部考核更加科学。推动将工作实绩、党的建设作为综合考核的重要内容，制作考核结果“折线图”，横向比较干部在班子中的排名，纵向比较历年考核结果，将考核结果作为干部“选育用管”的重要依据。推动三项机制落地见效。以能上能下作为激励干部担当作

　　为有效手段，牵头出台《推进党政领导干部能上能下实施细则》，明确4个方面22种具体“下”的情形，让“下”的界线进一步明确。以正向激励提振干部精气神，牵头出台《激励关爱干部十二条措施》，在选拔培养、考核奖励、关心关爱、保护担当等方面，细化激励关爱举措。相关经验做法在全省解放思想大讨论简报上刊发。“能上能下”经验做法在全市落实专题推进会上交流，并在《党的生活》杂志上进行报道。

　　4.围绕“固本强基”，聚焦标准规范抓提升。按照“基层党建规范年”要求，夯实基层组织基础，推动各领域基层党建全面过硬。压实党建责任。全面落实三级党建责任体系，深化区委常委、党员副区长抓分管领域党建品牌建设工作，党建引领美丽乡村建设、党建引领全要素格社会治理等品牌初见成效。明确规范标准。分领域出台加强党建工作实施意见，完善党建工作“7+1”制度体系;健全基层组织动态调整机制、换届督促提醒机制和工作全程记实机制，以支部规范化百分制考核为依据，评选先锋支部，倒排整顿后进党组织，推动基层组织生活开展更趋健康有序。强化阵地建设。以全市“x”工程为引领，加速构建党群服务阵地络，全市首个区级党群服务中心启动建设，重点打造牟家村党建生态主题公园，推进商圈市场党建阵地，查家湾建成全市首家乡村振兴学堂，《组织人事报》进行宣传报道。彰显先

　　锋特色。结合“七一”表彰，组织评选x名“两优一先”代表，为全区x个先进基层党组织发放了“党建工具箱”。指导基层总结提炼袁洪度、汤亚平、屠永锐特色工作法，打造书记工作室，推广经验做法。推行城市基层五级络与全要素格深入融合，变工业园区为产业社区的党建工作模式入选全国城市基层党建创新案例。

　　5.围绕“集聚程度最高”目标，聚焦区域发展强支撑。坚持“聚天下英才而用之”理念，扎实推进全领域人才工程，为发展注入强劲动力。大人才格局显雏形。牵头制定人才工作新三年行动计划，实质性推进十大人才工程;担任人才创新型企业发展建设领导小组指挥部总指挥，定期召集科技、人社、商务等部门研究解决相关问题;牵头出台人才新政，制定实施细则，确保政策落地;将人才考核纳入全区综合考核并实现全区所有镇、街道、机关部门全覆盖。创新创业再发力。充分发挥我区“工业互联、智能制造、检验检测”等平台优势，全年在海内外组织开展招才推介活动x场，成立市级海外人才工作站x家。全年入选省双创项目x个，入选“英才计划”AB类项目x个，C类项目x个，C类项目重点推荐占比在全市位于前列。会同仁千电气成立了全区第一家院士工作站。痛点难点求破局。牵头出台《关于建立领军型创新创业人才招才引智联动机制的若干意见》，加强与招商、经济口部门信息互通、工作联动;组织人才顾问团，安排多名从

　　领导岗位退下来的同志常态化地走访人才企业，做好帮扶工作;组织开展领军型人才进区重点企业活动，推动人才与区内企业近距离交流、寻求合作。坚持每年在人代会期间专题召开人才座谈会，了解人才企业情况、听取意见建议、帮助解决问题。同时，作为工青妇、双拥、老干部、机关党工委等工作的分管领导，我能够履行好分管领导职责。坚持党建带群建，指导工会、共青团、妇联和关工委等群团组织换届，落实改革任务，发挥群团优势，推动群团工作再上台阶。双拥活动丰富多彩，成功创建省“双拥模范城”。机关党工委以机关支部规范化建设为重点，评选机关先锋支部，深化作风建设，开展“打通中梗阻”活动。全面落实老干部政治待遇和生活待遇，召开全区离退休干部党支部骨干培训班，积极引导广大离退休干部围绕大局、奉献余热，有所作为。

　　二、履行一岗双责，落实廉政建设责任

　　作为区委常委和组织部主要负责人，我能够时刻绷紧党风廉政建设这根弦，严守政治纪律和政治规矩，带头树立组工干部公道正派清正廉洁的良好形象。

　　一是严抓主体责任，细化分解落实。坚持把落实党风廉政建设主体责任作为抓好各项工作的基本保证，实行“一岗双责”责任追究制，由我负总责，部务会成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室负责人对本科室党风廉政建设负直接责任，切实把党风廉政建设与组织工作同研究、同安排、同落实。

　　二是严抓纪律教育，深化思想认识。带头落实xx常态化制度化要求，以部理论中心组学习的形式，围绕党的十九大精神、党内法律法规、中央和省市区纪委有关会议精神等内容，坚持每月常态化开展学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三是严抓制度建设，从严管理干部。梳理工作流程，修正工作规范，出台《内部管理制度和工作制度汇编》，使内部管理的各个方面有章可循，有规可依。认真落实谈心谈话制度，主要领导与分管领导，分管领导与分管科室同志开展全覆盖式约谈，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

　　四是严抓自省自律，坚守廉政底线。严格按照派驻纪检组要求开展作风建设自查自纠，严格执行外出报备、重大事项报告等制度。严格落实部机关公务接待、公务用车、因公出国(境)、会议培训和差旅等制度，坚持事事讲廉洁、时时讲廉洁。对照十项必述内容，本人没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;没有跑官要官、拉票贿选行为，没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取

　　利益;没有违反公务接待有关规定接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有违反规定在住房问题上以权谋私，没有超标准建房、违规购买经济适用房等情况;没有大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财;没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;按规定报告个人有关事项。

　　三、树立正确导向，把牢意识形态主动权

　　积极履行组织部门在抓意识形态方面的重要责任，把好方向、管好导向，以广大党员干部为工作对象，以组工信息宣传为工作载体，切实履职尽责。

　　一是加强组织领导，压实工作责任。调整部务会成员分工，明确由我分管组织部意识形态工作。及时召开专题会议研究部署意识形态工作，把落实意识形态工作摆在日常工作重要位置，切实推动主体责任深化、细化、实化。每年召开组织系统信息宣传工作会议，对意识形态工作进行部署。加强意识形态工作考核力度，推动意识形态工作与党建工作、干部选任工作、人才工作等紧密结合，形成统一领导、齐抓共管的工作格局。

　　二是强化理论武装，提升理论素养。采取部机关集体学习、党支部或党小组组织学习、个人自学等方式，深入学习贯彻党的党的十九大精神，学习贯彻中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，坚定理想信念，强化“四个意识”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级决策部署。推进xx教育常态化制度化，进一步健全和规范部机关党支部“三会一课”。将意识形态纳入主体班次教学内容，加强对党员领导干部意识形态方面的教育培训，提升党员干部理论素养，进一步增强党员干部的责任意识和提高政治鉴别力。

　　三是坚持从严要求，做好舆论引导。利用党建、党建微信公众号等载体，坚持正面引导，大力宣传践行社会主义核心价值观的重大意义，宣传先进典型，传递正能量。落实络安全意识形态工作责任，加强络安全管理，规范上传播秩序，严密防范上意识形态渗透。

　　四、强化法治意识，提升依法履职水平

　　坚持学习法律法规，提高法治意识，不断增强依法办事的能力。始终视职责为动力，权力为责任，将依法依规办事贯穿于选人用人、基层党建、人才引育等组织工作的全过程。

　　一是在学上下功夫，做认真学法的表率。采取集中学习、听取辅导报告、自学等方式，认真学习宪法和国家各项法律知识，使法律知识、法治意识融入身心，内化为个人自觉意识，外化为依法办事能力。认真学习新修订《中华人民共和国公务员法》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《共产党纪律处分条例》《、共产党党内监督条例》

　　等与组织工作有关的法律法规，熟练掌握有关经济法律和有关选举工作的基本知识，不断提高组工干部依法执政的能力和水平。

　　二是在守上做文章，做严格守法的表率。坚持遵纪守法，自觉遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律，自觉将法治观念作为组工干部的方向目标，在干部的选拔任用、教育培训、监督管理等环节工作中，能够做到公平公正、合规合法。自觉养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯，切实把法纪标准变为自觉行动，坚决反对有法不依、有禁不止的现象，防止徇私枉法等违法行为发生。

　　三是在用上抓落实，做正确用法的表率。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，出台《领导干部选拔任用动议工作暂行办法》和《加强领导班子和领导干部综合研判工作的意见》，切实把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关。深化基层组织建设制度，牵头出台提高基层组织生活质量1+4系列文件。坚持在各级领导干部教育培训中落实普法责任，把法治教育纳入全年干部教育培训工作要点。组织拟任科级领导参加任前法律和廉政知识考试，有效促进领导干部带头学法用法。将配合开展扫黑除恶专项斗争作为应尽政治责任，把扫黑除恶专项斗争工作与充分发挥基层党组织政治功能相结合，进一步完善村务监督委员会、民情维稳等村级组织，提前谋划村居“两委”换届，切实通过加强基层党建引领基层治理。以上报告，请各位领导和

　　同志们监督。

篇七：组织部长述职述廉报告

　　宣传部部长个人工作情况述职述德述廉报告

　　一、学习贯彻党的路线方针政策情况，特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况

　　二、履行岗位职责情况

　　(一)新闻外宣工作。借助区内举办重大活动之机，组织邀请中央、自治区、市电视台、电台、日报社等有影响力的媒体深入到我区工业园区、新农村建设示范点、四季青高科技示范园区、黄河大桥等，对全区优势产业、特色产品、资源优势、区位优势、产业布局和科学发展的新亮点、文化旅游资源进行全方位采访。协调配合中央、自治区、市级新闻媒体记者38批次96人来临河采访。各媒体刊播有关临河区的新闻稿件3860条(篇)，头版显要位置和重要时段发稿216条(篇)。其中中央电视台、中央人民广播电台、人民网等主流媒体刊播34条(篇)，自治区级媒体刊播596条(篇)、市级媒体刊播3230条(篇)。

　　(二)“迎会办会”工作。从我区“迎会办会”工作启动以来，区委、政府主要领导非常重视，先后62次对城建、绿化、道路、农业等重点展示项目进行调研，现场发现问题，现场解决问题。多次召开常委会、党政联席会专题研究“迎会办会”筹备工作。在“迎会办会”的氛围营造方面，我们充分利用《巴彦淖尔日报·直通临河》专版、《临河政府网》、《临河报》、电视台《临河新闻》、电台《直播临河》等媒体开办了专版、专栏，跟踪报道“迎会办会”工作推进情况。制作编印了《弘扬总干精神奋力赶超崛起》宣传画册300多份，免费赠送各单位，反响很好。(述职报告)先后投入100多万元创作了12首形象歌曲、拍摄了《黄河金岸●魅力临河》城市形象宣传片、开展了“临河精神”征集活动。临河的知名度和美誉度在各项活动开展中得到极大的提升。

　　(三)理论武装工作。按要求组织区委中心组学习6次。抽调有关部门专家、骨干，组建了市民大讲堂、农民大讲堂、理论讲坛以及建设学习型党组织宣讲团，深入机关、学校、企业、社区、村组开展巡回宣讲活动，有效提高和统一了干部群众的思想认识。开展农民实用技术培训、市民教育228场(次)，培训农民和市民50000人(次)。截至目前，9个乡镇全部悬挂了“农民大讲堂”牌匾;城区11个办事处全部悬挂了“市民大讲堂”牌匾;区委党校悬挂了“党员干部理论学习讲坛”牌匾;区委宣传部建立了“机关大讲堂”。我区解放办事处“市民大讲堂”被自治区党委宣传部评为大讲堂先进集体;区委党校副校长郭建军被自治区党委宣传部评为理论宣讲先进个人。

　　(四)精神文明建设工作。以诚信、荣辱观、文明礼仪等为内容的各项讲文明树新风教育活动丰富多彩;健康有益的道德教育和实践活动月月有新;“大讲堂”集中宣讲深入人心;先进典型推荐宣传工作有声有色，在全社会营造了学习好人、效仿好人、尊重好人、关爱好人的良好氛围;“美丽临河—志愿者在行动”大型志愿服务活动如火如荼;“文明社区”、“文明镇村”、“文明行业”创建活动成效显著。打造了一批在全市乃至自治区起示范作用的“亮点社区”、“精品社区”，建成了一批小集镇示范点、科技示范点、绿色产品基地示范点和精神文明建设示范点。

　　(六)“三问”平台工作。截止8月份，共收到“三问”平台办公室反映问题28条，解决回复28条，办结率100%;收到各镇、办事“三问”平台转办问题1370条，解决回复1244条，办结率90.8%，其余反映问题正在积极办理中。区“三问”平台工作受到市委、市政府的肯定，被评为先进集体。

　　三、廉洁自律情况

　　(一)民主集中制情况。作为区委班子成员，自觉同区委保持高度一致，坚决维护区委班子的团结和形象。认真贯彻落实党中央、上级党委和区委的决议、决定，保证政令畅通。坚持按照组织原则行事，尊重领导，团结同志，注重合作。对区委已经决定了的事项，严格按照分工负责制要求，认真贯彻执行，及时汇报请示，不越职、越权、越位。作为宣传部长，注重发挥班子集体领导作用，坚持重大事项由部长办公会研究决定，推动区委宣传部各项工作科学、有序开展。

　　(二)自身建设情况。注重学习和掌握经济管理、社会管理知识，认真研读科学发展观、构建社会主义和谐社会方面的学习读本、理论文章，进一步领会了科学发展观的精神实质和深刻内涵，理想信念和宗旨观念进一步增强。坚持与时俱进，不断提高政策理论水平，在实践中分析问题、解决问题。

　　(三)工作作风情况。对待工作严谨扎实、脚踏实地、恪尽职守、解放思想、开拓创新，把自己的干劲和热情凝聚到推进临河发展的`各项目标上来。严格执行财经纪律，坚决杜绝在财务工作中弄虚作假的行为。

　　(四)廉政建设情况。认真落实党风廉政责任制，加强对分管范围内党员干部的廉政教育和监督，促使他们从思想深处筑牢廉政防线。严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，时刻保持清醒的头脑，在注意管好自己的家属、子女，管好身边的人的同时，坚决做到勤政务实、清正廉洁，自觉抵制违纪违规行为，对照《廉政准则》没有违反“8个方面禁止”和“52个不准”。

　　(五)存在问题和改进措施。回顾一年来的工作、学习，可以说成绩很大，但按照科学发展观，特别是区委要求还存在一定差距和不足：工作方面，理论宣传方式方法还需创新;文艺创作精品还不多;城乡精神文明建设

　　差距比较明显等。自身建设方面，理论学习的系统性、全面性需要加强。今后，要进一步抓好自身学习，持续提升理论思维水平，提高服务人民的能力。要经常深入基层调查研究，集思广益，创新宣传思想文化工作方式方法，有针对性地指导和加强宣传思想文化工作，为区委议大事、做决策提供一线调研成果和依据，为实现临河跨越发展作出自己应该的努力!

篇八：组织部长述职述廉报告

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　　2022年办公室副主任述职述廉报告

　　2022年办公室副主任述职述廉报告范文

　　动主动地把调查争辩工作做在前面，切实把握涉及全县重大问题及制约全县进展的因素，为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来，先后组织开展了城乡一体化进展、产业化进展状况等4次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议

　　在办公室中,副主任扮演着双重角色。在主任领导下工作,是主任的助手;在分管范围内又是指挥员,是领导。要演好这个角色,做到既对上级负责,又对下级负责,必需把握好以下原则。下面是yjbys我为大家整理的2022年办公室副主任服务突出超前性。坚固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，述职述廉报告，仅供参考。

　　2022年办公室副主任述职述廉报告范文一：

　　任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改良工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责状况和廉洁从政状况报告如下：

　　一、职责履行状况

　　(一)、坚持学习，提高自身素养

　　为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素养和力量水平的手段。实行集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了"三个代表"重要思想、十八大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素养。一年来，通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。

　　(二)开拓创新，理清工作思路。

　　我始终坚持实践第一的观点，坚固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研，供应决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话方法，主

　　/520多条，切实为领导科学决策供应了牢靠根据。二是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第一，围绕中心，为领导正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。其次，搞好协作，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，体察民情，为群众服务突出主动性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题准时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。

　　(三)、求真务实，开创工作局面。

　　在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推动办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文，我都亲自审查，从严把关，保证了行文的严峻

　　性，提高了公文质量。一年来，共组织起草县政府和政府办文件80多件，处理省、市、县各类文件200多件，无一件消灭问题。二是严格办会。两年来，先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党代会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用，摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，有效的落实领导的支配部署，保证了政府工作的顺当进行，也赢得了各方面的支持和好评。

　　(四)、强化建设，树立一流形象。

　　我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待

　　Word文档人，树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、主动参政上，充分发挥参谋助手作用，全力协作主任开展工作，遇到问题准时请示汇报，主动维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、狡猾敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。

　　二、廉洁自律状况

　　任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增加法制观念，常思人民的哺育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培育之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了：一是廉政自律。规定不准做的我确定不做，要求到达的我力争到达，不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不以领导身边的人自居，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持"一心只为做好事"的工作信念，在悄悄工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践"三个代表"重要思想。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，为同志们带好头、做好典范，以实际行动维护机关党委和办公室的形象。

　　三、存在的缺乏和今后努力的方向

　　两年来的工作虽然取得了确定成果，但也存在一些缺乏：一是思想解放程度还不够，政治学习抓的不紧，缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作争辩不够。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热忱恳

　　/5切的看法，认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将连续主动参与各种理论学习，不断提高理论水平，深入实际调查争辩，为领导决策当好参谋，为木兰经济社会进展做出奉献。三是进一步廉洁自律。我将连续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。

　　2022年办公室副主任述职述廉报告二：

　　依据县委考核工作的要求，如今，我就本人20xx年履行职责状况和廉洁自律状况向大会报告如下：

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身素养

　　一年来主要结合深入学习实践科学进展观活动，全面系统地学习了党的十八大和十七届四中会会精神，以及各级领导的讲话精神，思想认识有了新的提高，增加了用科学进展观解决实际问题的力量。同时认真学习相关的学问，理论联系实际努力做好本职工作，坚持做人与做事的统一，用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行，一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬，多调研，少浮夸，多思考，少主观，努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章6篇，记工作日记212篇，有32篇文章还发表在报刊杂志上。

　　二、认真履行岗位职责，努力做好分管工作

　　一是全身心地投入科学进展观活动，努力完成自己所承当的`工作。在这项活动中，自己担当办公室副主任兼材料组组长，这项工作任务重，要求高，我和同志们一道坚持边学习边实践，边写作边总结，从严要求，从实际状况出发，基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作，收到了良好的效果。

　　二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作，基本没有消灭过失。

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　　三是组织了对55名试用期干部的考核工作，进一步增加了干部的政治责任感和工作的事业心。

　　四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作，保证了选举工作的顺当进行。

　　五是进一步规范了干部档案资料管理，组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律，使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。

　　六是帮忙完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作，全县有11名村干部位列其中。

　　七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核方法及实施细则，进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并帮忙和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。

　　八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善，文明办公的新风显现，有效地调动和发挥了大家的工作主动性。

　　九是完成了部长交办的其它工作。

　　一年来还深入基层调查争辩，主动为县委县政府建言献策，并被评为市政协提案工作先进个人，同时主动参与建国六十周年系列征文活动，反映娄烦近年来的转变，《看标语说转变》一文获省政协征文优秀奖并收入书中，《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。

　　三、大局为重妥当处事，主动帮忙部长工作

　　一年中，我始终留意主动维护我们组织部班子的团结和声誉，自觉做到到位不越位，妥当处事协作不附合，当好参谋主动不被动。当自己的意见被否认后，/5主动服从整体利益;当自己有了好的建议后，准时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候，能做到襟怀坦白，热诚相见，而不是唯唯诺诺，不分是非;当自己由于工作问题与部长的意见不一致时，虽然当时接受不了，也能从大局出发，主动接受，事后沟通，而不是当面顶撞，发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊，既代表班子，又有角色分工;既要对正职负责，又要对部属负责;既要从大局出发，又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞，但作为副职前提是必需敬重正职，以服从为前提，这样才能做好工作。

　　四、严格要求以身作则，廉洁自律不犯错误

　　一年来，我始终坚持学习与实践相统一，说话与行为相统一，做人与做事相统一，努力践行着自己的做人准则，始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样，只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活，每个人都有自己的欢快，不必自惭形秽，也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香，不能像菊花一样千姿百态;不能像君子兰一样四季常青;不能像梅花一样迎风傲雪，也还不能像小草一样不屈不挠。

　　人也同样，你拥有的我没有，我拥有的你没有。自由，欢快，成功，失败，说到底，别人就是别人，自己就是自己，活得是个心态，活得是个任凭，自得其乐，知足常乐，事无常乐，人可常乐!有了这样的心态，我也就能够低调做人低头做事，管住自己，不做出原则的事。

　　回顾自己一年来的工作，各方面做得还很不够，还有很多不尽人意之处，有的事情是自己想到而没有做到的，有的事情是自己还没有想到的，特殊是随着年龄的增长，自己工作的标准和要求也在不断下降，这些都需要在今后的工作中加以留意和克服。

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　　新的一年已经来临，作为一名副职，我想的更多的或者说是自己要努力做到的，就是如何在部里为大家做好样子，如何更好地帮忙部长完成好各项工作。

　　感谢大家!

　　2022年办公室副主任述职述廉报告三：

　　2022年，在**的正确领导下，在同志们的大力支持下，我团结和带着办公室全体人员，紧紧围绕"**"战略目标，立足本职岗位，求真务实，真抓实干，较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用，现就个人工作状况总结如下：

　　一、强化学习，提高驾驭工作力量

　　办公室主任是一个特殊

　　岗位。既是领导的参谋助手，又是领导的服务者;既是政府决策的参与者，更是政府决策的执行者，需要良好的政治素养和较高的学问水平。因此，不管多忙我都要挤出时间进行学习，更新学问，充实头脑，不断提高政治素养和业务素养。一是加强理论学习。认真学习十七届六中会会、十八大会议精神，用科学进展观武装自己的头脑。主动参与**组织的各类培训，重点加强宏观政策把握、区域经济进展、服务水平提升等方面学问的学习，为推动**办各项工作上水平、提质量奠定基础。二是加强业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的学问，努力提高业务水平。加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察沟通的有利时机，开阔视野、拓展思路。主动向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事力量、创新思维和对冗杂工作的解决思路和方法。通过学习，提高了自己驾驭工作的力量。

　　二、以人为本，全面提升队伍战斗力

　　一年来，坚持以人为本的管理理念，努力做到关怀同志、敬重同志、挂念同志，靠品德去激励人，靠才能去鞭策人，靠奉献去感染人，从而调动干部职工的/5主动性，促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好"班长"。凡是重大问题都要通过集体商量

　　确定，不搞"一言堂"和家长制，同时经常与班子成员谈心交心，沟通状况，沟通思想，增进了**领导班子内部团结，大家工作上相互支持，生活上相互关怀，情感上相互敬重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理，对各股室工作目标进行条块分解，严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和业务学问的学习，提升队伍素养。通过学习，办公室人员中不少由"专才"变"通才"，成了懂得较多业务学问的"行家"。部分同志通过办公室锻炼已经成长为中层领导干部。

　　三、优化服务，当好领导参谋助手

　　充分发挥参谋职能，围绕加快进展第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查争辩、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推动决策抓调研。催促文秘人员站在**和全局的高度，努力发觉新状况、争辩新问题、总结新阅历、探究新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查争辩。《**》等调研文章在《**》等刊物上发表。全年共为区**主要领导起草各类文稿100余篇，为各部门修改完善各类文稿200余篇。二是立足政令畅通抓信息。健全了**系统信息报送考核制度，进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个掩盖全区、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全区的中心工作，细心撰写信息。全年上报**信息50余条，采集政务信息2100余条，政府公众信息网点击量达10万人次，社会关注度和影响力显著加强。三

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　　是立足综合协调抓办文办会。办文方面，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文效率。初步统计，全年共处理各级各部门来文1100余件，办理发文400余件。办会方面，根据精简会议的要求和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节省会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保**组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。四是立足贯彻落实抓督查。把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作，强化重点督查。

　　一年来，我们围绕**的重大决策、重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了"双重"项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动，对督查中发觉的问题，准时向**汇报，基本得到了从严从重从快处理，有力保证了政令的畅通和重点工程的顺当进行。五是立足优质服务抓后勤。规范接待、财务、车辆管理等程序，全力抓好接待、财务和车辆管理工作，严格把握接待、办公、车辆修理等支出，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。六是立足准时有效抓应急管理。进一步健全应急管理制度，主动组织开展应急宣扬教育和应急演练，应急管理力量进一步增加。今年，综合协调相关部门成功处置了**暴雨洪灾等大事。

　　四、廉洁自律，树立良好形象

　　严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，较好地执行了收入申报和重大事项报告制度。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项规章制度，照章办事，依法行事，坚持用一名共产党员标准严格要求自己，坚决做到不该吃的不吃，不该喝

　　/5的不喝，不该拿的不拿。对配偶、子女和身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。

　　一年来，虽然取得了一些成果，但与组织和群众的要求相比，还存有确定的差距。一是学习面不够宽，学习不够系统和深入;二是办公室人少事多，工作开展不够全面;三是工作主动性、前瞻性还不强，服务水平有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步严格要求自己，努力改良缺乏，踏实工作，力争取得更大的成果，为推动全区经济社会快速进展作出更大的奉献。

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篇九：组织部长述职述廉报告

　　办公室副主任述职述廉报告范文5篇

　　坚持深入细致、求真、务实的工作作风，能够多问、多想、多思考，并能够深入群众、深入实地了解掌握情况。下面初心为您推荐办公室副主任述职述廉报告范文5篇。

　　2021年办公室副主任述职述廉报告1根据县委考核工作的要求，现在，我就本人20__年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下：

　　一、加强政治理论学习，不断提高自身素质

　　一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动，全面系统地学习了党的十七大和十七届四中会会精神，以及各级领导的讲话精神，思想认识有了新的提高，增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识，理论联系实际努力做好本职工作，坚持做人与做事的统一，用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行，一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬，多调研，少浮夸，多思考，少主观，努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章6篇，记工作日记212篇，有32篇文章还发表在报刊杂志上。

　　二、认真履行岗位职责，努力做好分管工作

　　一是全身心地投入科学发展观活动，努力完成自己所承担的工作。在这项活动中，自己担任办公室副主任兼材料组组长，这项工作任务重，要求高，我和同志们一道坚持边学习边实践，边写作边总结，从严要求，从实际情况出发，基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作，收到了良好的效果。

　　二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作，基本没有出现差错。

　　三是组织了对55名试用期干部的考核工作，进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。

　　四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作，保证了选举工作的顺利进行。

　　五是进一步规范了干部档案管理，组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律，使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。

　　六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作，全县有11名村干部位列其中。

　　七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则，进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。

　　八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善，文明办公的新风显现，有效地调动和发挥了大家的工作积极性。

　　九是完成了部长交办的其它工作。

　　一年来还深入基层调查研究，积极为县委县政府建言献策，并被评为市政协提案工作先进个人，同时积极参加建国六十周年系列征文活动，反映娄烦近年来的变化，《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中，《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入，《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。

　　三、大局为重妥善处事，积极协助部长工作

　　一年中，我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉，自觉做到到位不越位，妥善处事配合不附合，当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后，主动服从整体利益；当自己有了好的建议后，及时向部长提出；当自己对部长的工作有了看法的时候，能做到襟怀坦白，赤诚相见，而不是唯唯诺诺，不分是非；当自己因为工作问题与部长的意见不一致时，虽然当时接受不了，也能从大局出发，主动接受，事后沟通，而不是当面顶撞，发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊，既代表班子，又有角色分工；既要对正职负责，又要对部属负责；既要从大局出发，又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞，但作为副职前提是必须尊重正职，以服从为前提，这样才能做好工作。

　　四、严格要求以身作则，廉洁自律不犯错误

　　一年来，我始终坚持学习与实践相统一，说话与行为相统一，做人与做事相统一，努力践行着自己的做人准则，始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样，只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活，每个人都有自己的快乐，不必自惭形秽，也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香，不能像菊花一样千姿百态；不能像君子兰一样四季常青；不能像梅花一样顶风傲雪，也还不能像小草一样不屈不挠。

　　人也同样，你拥有的我没有，我拥有的你没有。自由，快乐，成功，失败，说到底，别人就是别人，自己就是自己，活得是个心态，活得是个随意，自得其乐，知足常乐，事无常乐，人可常乐！有了这样的心态，我也就能够低调做人低头做事，管住自己，不做出原则的事。

　　回顾自己一年来的工作，各方面做得还很不够，还有很多不尽人意之处，有的事情是自己想到而没有做到的，有的事情是自己还没有想到的，特别是随着年龄的增长，自己工作的标准和要求也在不断下降，这些都需要在今后的工作中加以注意和克服。

　　新的一年已经来临，作为一名副职，我想的更多的或者说是自己要努力做到的，就是如何在部里为大家做好样子，如何更好地协助部长完成好各项工作。

　　谢谢大家！

　　2021年办公室副主任述职述廉报告2任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：

　　一、职责履行情况

　　（一）、坚持学习，提高自身素质

　　为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、十七大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质。一年来，通过认真学习，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。

　　（二）开拓创新，理清工作思路。

　　我始终坚持实践习，借鉴先进经验，取彼之长，补己之短，丰富和完善知识结构，提升工作能力。

　　2、珍视团结，拼博进取。珍惜缘分，团结同仁。用真诚和宽慰之心对待同事，用理解和同情之心对待群众。在工作遇到困难时，身先士卒，做好表率，发扬团队精神，提高工作积极性和主动性，创新工作方法，营造工作氛围，提高工作效率。珍惜岗位，力求上进。我始终保持充足的精力，坚强的毅力，饱满的激情，经常加班加点，夜以继日，全身心投入，以求真务实的作风深入开展工作，找准定位，有的放失，敢于拼搏，勇往直前。遇事不推委，办事不拖延，做到项项抓落实，事事有回音。

　　3、严于律已，清正廉洁。高调做事，低调做人。严格要求自己，正确对待名利，做到不贪不占，不骄不燥，不卑不吭，心态平和。在众多繁杂的工作中能及时调整和调养自己的心态和思想，时常反思自己，警示自己，多读有益书，慎交各方友，耐得住寂寞，守得住清贫。廉洁自律，勤俭节约。严格遵守机关各项规章制度，以身作则，始终做到勤政为民、廉洁奉公。

　　回顾一年多的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和群众期望还有一定差距。一是坚持学习的自觉性不够，二是工作创新意识不强，三是深入基层调研较少，对基层了解不够。今后，我将努力改进不足，虚心学习，务实工作，主动加强与上级部门的综合协调，及时对接，多深入基层，搞好调研，切实履行好岗位职责，真正发挥党委政府的参谋助手作用，为沙市经济社会发展奉献自己的一份绵薄之力。

　　2021年办公室副主任述职述廉报告5尊敬的各位领导、同志们：

　　我叫__，男，1973年1月，中共党员，本科文化程度，现任区政府办公室副主任、应急办主任、城改办主任，主持__中路街道党工委、办事处全面工作。回顾几年来的工作经历，基本上可分为三个阶段：一是作为政府办副主任，综合协调各项事务，从事综合文字材料工作，方方面面沟通交流，深化对区情的了解。二是从主持政府办工作到担任应急办主任、治超办主任、城改办主任、企业改制协调组组长，更多的是在一线冲锋陷阵，直接面对群众，丰富了同群众打交道的能力和办法，增长了实践能力。三是主持街道工作。街道工作是一项既细致入微，直接服务群众，又是一项富有挑战力的工作。尽管自己是一名新兵，但我感觉到街道工作大有作为，发展的潜力很大。主持英中街道工作虽然未满一个月，但我在同大家的沟通交流中，在安全生产工作的研究思考中，我感到自己已经融入了街道，大家也正在接纳我。

　　今年来，无论工作岗位如何变换，自己始终坚持“打铁先须自身硬”的工作理念，从严要求自己，坚持干一行、爱一行、钻一行，抱着不达目的誓不罢休的韧劲和狠劲，先后解决了一批制约发展的困难和问题。在独立文字材料上，除了自己勤学善思外，还多次组织全区政府办系统人员培训，提高了全区文秘人员的写作能力。在应急工作上，紧紧抓住信息报送、预案、编制、应急资、机构队伍等重点，从事应急工作6年来，未发生一起迟报、漏报、瞒报事件，并协调处理了紫金西街触电伤亡、南石槽动物疫情、森日春天堵路等突发事件。在企业改制上，圆满完成红旗针织厂、红旗蜡纸厂、企业改制工作并对圣农三联食品厂、华美医用器械有限公司破产案件进行了协调。在城改工作上坚持政策先行、利益引导，细化拆迁补偿方案，创新社会保障，打开了城改工作局面，涌现了南石槽、马坊头、桃园、李家庄、新华北关等集中联片拆迁的典型村，两年累计拆迁一百万平方米，在全市观摩中受到好评，去年名列全市为解决__台商场八、九、十号楼消防隐患和重点稳控对象路宝英问题，我街道按照上级属地管理要求，全部采取了针对性措施，取得了初步成效。

　　四、廉洁自律，增强拒腐防变能力。

　　党的作风关系民心向背，一是加强班子建设，自觉服从区委领导，与班子成员坦诚相待，支持各位领导放手开展工作，坚决执行民主集中制，对人、财、物方面的重大事项集体研究实行科学民主政策。二是自觉落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与街道发展和社会稳定同安排、同部署、同落实。三是坚持以身作则，廉洁从政。自觉执行党风廉政建设的有关规定、要求，坚持按原则办事，日常工作中注重小节，坚持勤俭节约、精简办公，反对铺张浪费。

　　总之，在区委的正确领导下，在班子成员的支持下，自己做了一些工作，也取得了一些成绩，本人经受了锻炼和考验，能力和修养有了提高，但也存在许多不足和问题。如何从维护群众根本利益出发，在推动经济、社会跨越发展上还有许多工作要做、要思考，从个人角度上讲，我这个人事业、责任心强，要求高，比较急，增加了同志们的压力，有时为工作批评一些同志，场合欠注意，可能伤害了这些同志的热情，这些都需要改进。真实、真诚、进取是我的本色，我仍将保持。下阶段，我将坚持“为民、务实、廉洁”，在区委的领导下更好地履行职务和职责，带领党政班子更好地服务于民。

　　以上述职，如有不当之处，敬请批评指正。

　　谢谢大家！

篇十：组织部长述职述廉报告

　　2022最新个人述职报告（精选5篇）

　　2022最新个人述职报告（精选5篇）

　　时间过得太快，让人猝不及防，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，该是好好写述职报告了。那么应当如何写述职报告呢？以下是我精心整理的2022最新个人述职报告（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　个人述职报告1一学期以来，我担任九（4）班数学教学工作，在教学的各方面严格要求自己，做到尊重学生，发扬教学民主，教育民主，使学生学有所得，学有所用，不断提高。本人现将一学期的工作述职如下：

　　教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期以来，我在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，充分运用学校现有的教育教学资源，坚持备好每节课，上好每一堂课，各方面都取得了一定的效果。

　　1、备好课。

　　认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

　　2、组织好课堂教学。

　　关注全体学生，注意信息反馈，创造良好的课堂气氛，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，在教学中注意抓住重点，突破难点，做到讲解清晰化，准确化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。注意精讲精练，在课堂上老师尽量讲得少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

　　3、分层次提要。

　　我把学生分为三个层次，并确定我们工作的重点和工作措施：优生———拓展；中等生———狠抓；学困生———辅导。优生有较好的思维习惯，上课前我们先把问题布置给他们，让他们自已先研究，提高他们自己解决问题的能力，上课时则采用讨论式教学方式，让他们舒展自己的见解，然后老师加以归纳总结，并进行深化、类比和提高，从高、严、难三个方面要求他们；中等生是一个大的群体，在普通班是学习的主流，上课时我们以他们为主，力求在课堂上消化所有的知识点，作业和练习题也以基础题为主，强化训练，普遍提高。对于差生，我们本着提高一个算一个的心理，用爱心从思想上感化他们，用耐心从学习上帮助他们，在课堂上编出让这部分学生能够完成的题目，力求使他们每节课有事可做，每节课有收获，调动他们学习积极性。

　　4、课后辅导。

　　在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩。

　　回顾自己的教学，虽然做了许多工作，但也存在许多不足。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

　　个人述职报告2从20xx年9月来到湘西泸溪县小章民族中学任教至今已有一年的时间了，在一学年里，本人在学校的工作安排下，担任了七年级两个班级的政治和一个班级的地理以及七年级跟八年级两个年级的美术，一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：

　　一、教学工作

　　在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的美术教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。

　　在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。因此，在教学之前，贯彻《九年义务教育美术教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以如何培养儿童创造能力教学实验专题。积极进行教学改革。

　　积极参加学校组织的教研活动，通过参观学习，听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平，通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。

　　艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。

　　艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在美术教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛、故事等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

　　二、第二课堂的开展，因材施教，做好培优工作。

　　抓好第二课堂，实施素质教学。根据本校学生的美术基础，发掘有美术兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养，并按年龄、基础等情况分为美术兴趣小组初级班和提高班。按实际情况采用不同的计划、步骤，方法，进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后，美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛，构思新颖、知识扎实，具有较高的艺术水平，在一定程度上提高了我校的文化艺术氛围，并组织学生参加县组织的一年一度的三独比赛也取得一等奖二等奖分别一名，三等奖三名的可喜的成绩。

　　三、政治、地理美术教学工作

　　对于非专业的政治地理，在开始的教学工作中固然存在着许多的问题跟困难，但是为了能做好教学工作，我多多的`向有经验的教师学习，不断的向专业老师请教通过一年的不断努力取得了一定的成绩，在两个学期的期末考试中地理都取得了校班级年纪排名第一名的好成绩。

　　一年的教学经验自身尚有很多的不足之处，，因此在以后教学工作中，还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的美术水平，营造校园的文化气氛，促进我校素质教育的发展作更大的努力！

　　个人述职报告3本人从**年*月加入交际与口才社团，一年中认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。**年*月，我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职，在任职的半年中，组织策划社团的大小活动，活动前期准备筹划，活动开展组织进行，活动结束总结经验，努力做到尽职尽责，跟随社团的步伐共同发展进步，以下是我的个人述职报告：

　　一、社团宣传纳新

　　新学期开始，社团在a区门口摆设新生咨询处，为新生指路解答疑问，我参与其中，虽阳光暴晒，但以助人为乐；免费赠饮活动中，社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取，我们宣传社团，我们分发饮料，我们共同努力；新生交流会，阶梯教室的爆满，工作人员的细心准备，社长的精彩演讲，无疑为社团的宣传又增添色彩，结束后我们分发入会申请表，登记邀请新生加入。社团宣传力度很大，是我们共同努力的结果。

　　二、社团活动举办

　　招募新生力注入交际与口才社团后，开展属于我们的活动。每期的活动由社长交dai一个主题，然后我们组织策划，前期宣传、各部门负责事项，活动有序进行，都是组织策划部安排。一次次策划中，我考虑全程，确保实施；一次次活动中，我尽职尽责，全心服务；一次次总结中，我吸取教训，努力完善。不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为社团发展尽力，使社团活动不断丰富、充实、有深度。

　　三、培养锻炼会员

　　加入交际与口才社团都是积极向上的人，部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训，策划书的书写，如何考虑活动安排，活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力，全面的思考问题，学习发展社交能力，同时也锻炼了我自身的能力。

　　我在社团负责组织策划方面的事物，锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多，但仍有不足之处，策划始终欠缺些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加入社团半年中，虽然周末休息时间大部分捐献给社团，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑；有批评的失落，也有表扬的欢喜；有努力的结晶，也有奋斗的痕迹！

　　我们正年轻，我们共发展！交际与口才社团在发展，在成长，在进步。社团相比去年完善了许多，人员也比去年多，活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部会员联系匮乏，因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展，以此让社团更加团结，会员更具凝聚力。

　　个人述职报告4各位领导、各位同事：

　　大家好！20xx年，我主要负责党务、纪检、文秘、宣传这几方面的工作，一年来，在各位领导和同事们的关心支持下，我认真履行岗位职责，努力工作，恪尽职守，及时完成上级交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、履行职责情况

　　（一）努力学习，不断提高自身综合素质。

　　一是加强理论学习。作为一名党员，我能自觉、主动地学习党政治理论知识，做到真学、实学，通过学习增强自己的政治素质和党性修养，更好的适应和服务于单位党务各项工作，提高自己的履职能力。

　　二是加强业务学习。我注意加强与兄弟单位的党务干事、监察员、文秘的沟通，学习借鉴他们一些好的经验做法，一方面拓宽了工作思路，另一方面改进自己的工作方法。如在宣传方面，我认真消化吸收中心专项培训的内容，归纳总结兄弟单位在视频新闻方面的做法，补齐了自身在这方面的短板，跟上了形势。

　　（二）求真务实，尽职尽责做好分内工作。

　　1、、办文办会务实。一是办好文。认真履行文秘工作职责，撰写各类综合性材料，拟定印发各类文件和通知等，对各部门报送的材料认真审核，加强信息上传下达，及时处理OA系统文件，做好收文登记，督促相关人员落实文件要求，报送相关资料，对文件进行整理归档等，全年共文249件，发文6件；二是办好会。认真做好会前、会中、会后等各项工作，收集整理会务资料，做好相关记录以及整理会议纪要等工作。同时，做好笔墨论坛发帖、季度统计，完成了中心下达的季度工作任务，全年人个发贴125篇，及时上报每月用电情况，报送所站政务信息，及时完成上级领导交办的其它任务，做好综合办其它日常工作。

　　2、纪检监督严实。一是做好纪检监察各项工作。认真履行纪检监察员职责，参与所站重大物资采购、小型工程的询价、验收等工作，做好相关资料的收集整理。督促各部门做好每月的信息公开，加强纪检系统的维护，及时上传和更新各类信息；二是做好作风整治各项工作。严格按照要求拟定实施方案，深入开展作风问题自查自纠工作，收集对机关作风存在的意见和建设，建立问题台账、拟定整改措施、明确整改时限等，及时上报工作进度。

　　3、交办工作落实。一是积极配合各站开展收费站创建。对各创星收费站的企业文化标识标牌等进行了更新，优化文化上墙内容，提升文化品味，打造规范化所站。二是做好作风集中整治专项督查工作。与作风检查小组到各站对劳动纪律、一线顶班以及工作着装、办公室环境等进行监督检查等，编写发布作风集中整治工作简报4期。

　　二、廉洁自律情况

　　一年来，我始终保持一贯的工作作风，工作中不推诿，矛盾不上交，责任自己扛，尽心尽力做好自己份内的工作。

　　工作中我严守纪律规矩，坚持按规定办事，干净做事，清白做人，严于自律，谨言慎行，没有做过任何违纪违廉的行为。

　　三、守法守德情况

　　工作生活中我严格遵守国家法律法规，做文明守法的公民，践行社会道德和传统美德，没有违反法乱纪行为。

　　四、存在不足

　　个人文化素质有待提高，工作习惯、工作方法还要改进，如在归纳总结、统筹安排等方面做得不好，有时工作思路不够开阔，思想上有惰性，习惯于用老经验很办法处理手头上的工作。有时在工作较多时会有急燥情绪，思想上有波动。由于年龄的增长，学习新生事物的能力不足，有跟不上形势发展的倾向，总是处在被动追赶的阶段。

　　五、下一步工作打算

　　一是做好本职工作。认真对照上级要求做到自己负责的各工作，加强沟通交流，提高工作质量，做好“三个服务”。

　　二是加强业务学习。重点围绕公文写作、对外宣传以及新媒体应用等方面的学习，全面提升自身的业务能力。

　　三是改进工作方法。多与人交流沟通，学习借鉴别人的好方法，应用到自己的工作上去。多花时间和精力对工作进行总结和提练，做好提前规划，将工作做在日常。

　　个人述职报告520xx年，我在xx区国税局任副主任科员，在局办公室主管行政事务和后勤保障工作。一年来，在局党组的正确领导下，我坚持以做好参谋助手为主题，以搞好服务保障为主线，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，较好地完成了各项工作。现述职述廉报告如下：

　　一、牢记宗旨保持廉洁自律作风

　　我始终牢记共产党员的宗旨，以自身的人格力量来树立国家公务员的形象。一是严于律己以德为本。工作中牢记为人民服务的宗旨，密切同纳税人的关系为纳税人多办实事。对自己从严要求自觉加强党性锻炼，堂堂正正做人，踏踏实实做事。二是廉洁自律树廉洁形象。一年来我自觉规范自己的言行，在工作方法上避免单纯粗野而是以自已的一言一行去感召纳税人，事事处处做到自重、自省、自警、自励。

　　二、勤抓学习提高廉洁从政素质。

　　一方面是开展理论学习，坚定理想信念。我始终把提高自身政治素质放在首位，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，另一方面是钻研业务提高管理服务能力。为了提高业务水平，我努力钻研税收管理业务，不断完善工作减少失误。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；在物资采购管理等方面坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响；生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

　　三、摆正心态树立优质服务意识。

　　坚持为纳税人诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。一是积极做好办公室工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理干部反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，真诚服务。保证了区局的正常办公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落实。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，较好地完善了集中采购相关制度和办法，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

　　我将在今后工作中，努力学习，不断地改造自己的主观世界，不断的丰富自己、积累经验，做一名组织放心、纳税人满意的公务员。

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