2022年党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(党工委书记)(2022年)

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2022年党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(党工委书记)(2022年)

党史学习教育专题民主生活会对照检查材料(党工委书记)

 

按照区纪委、区委组织部关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“六个带头”,进行了深刻地自我剖析,现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在3个:一是学习积极性不够。站位不高,理论学习不够重视,没有做到认真学,学习的自觉性、用心性和主动性不足,存在着务虚,与工作有关的才去学,与工作无关的就不学,政治和业务学习总的说一般化,没有起到带头作用,更没有营造良好的学习氛围,未带动班子广泛深入地开展理论学习,学习专题不突出,针对性不强,虽然记了一些读书笔记,但读书笔记记得不多。对理论的钻研不够深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫,同时理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践充分地结合起来,没有用科学的观点来分析解决问题,指导工作。二是思考领悟不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深、对党的十九届六中全会精神领悟还不透,虽然充分利用党工委理论学习中心组、“两周一学”、自学等形式,系统学习了党史学习教育“四本书”、党的十九届六中全会,省、市、区党代会精神等重要内容,但精研深思少,有时会把重点工作当作首要任务,政治理论学习则相对执行“软指标”,一定程度存在重业务知识学习,轻政治理论学习的倾向。三是理论指导实践还有不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透,将学习研讨成果转化为街道发展实践还不够。思考问题、研究思路有时还局限于就事论事,运用党的创新理论指导实践、开展工作的能力还有所欠缺。面对发展新局面,还没有拿出更多管用的办法和措施,存在理论联系实际不紧、学以致用不够的问题。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。主要有4个:一是疫情防控属地责任扛得不够稳。2021年8月,在疫情防控中,X辖区处于X、X两个商圈辐射共振区域,流动人口多,由于在人员排查上存在先松后紧、上紧下松,不够认真仔细的问题,辖区出现X名确诊病例;
给区委、区政府疫情防控工作造成很大的被动。二是棚改项目回迁安置推进较慢。2021年X月X日至X月X日,在市委巡察组棚改项目回迁安置工作专项巡察中,X辖区的X、X“两个”棚改项目被指出推进较慢的问题,我作为党工委书记,没有把两个棚改项目作为经济工作的核心任务;
虽然通过召开会议,与相关负责同志谈话等形式,了解掌握项目进展和拆迁户过渡费保障情况,但是对于反馈的矛盾和问题,没有多方面去积极协调解决。三是“五提”行动的力度还不够足。在工作中,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。比如在重点工作推进上,还存在求稳的心态,总是在想多一事不如少一事。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题研究不够,习惯于凭经验做事。四是抢抓机遇意识不足。工作还不够大胆,总有等待观望心理,不敢第一个“吃螃蟹”。比如,存在保守思想,研究时间长落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多,在一定程度上影响了街道发展速度和质量。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。主要有3个:一是工作态度需要转变。有时由于性格脾气原因,对他人批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。比如:对干部的思想动态掌握不准,有时大家向我反映问题语气生硬点的话,我回复的态度也比较严厉、话语直接。二是服务基层意识不够强。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;
联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。三是创新性服务意识不够强。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究服务群众工作中深层次的问题;
对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;
缺乏探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽、办法不多。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。主要有3个:一是斗争精神需要加强。作为一名党员干部,自己始终头脑清醒,能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论,但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕,平常发现个别同志微信传播网络谣言和政治“灰段子”、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够特别清醒敏锐。二是存在好人主义现象。比如在处理历史遗留问题上,因情况复杂,积攒多年,导致问题叠加,在处理上更倾向于协商解决,为了不激化矛盾,维护本地稳定,没能大刀阔斧地推进,造成矛盾未能全面解决。三是较真碰硬意识不够强。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”;
面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。主要有4个:一是党组织和党员管理不够严格。党员模范带头作用有差距,积分制党员教育管理起到促进作用,辖区共有党员X人,但在社区活动中比较活跃的仅占X%,削弱了党组织的凝聚力。非公企业党建工作有差距,如,在二季度、三季度开展的X活动中,X商贸党支部、X商贸有限公司党支部等X家单位还存在党务干事业务不熟、“三会一课”记录不规范、主题党日活动形式单一的问题。二是党风廉政建设责任落实不够有力。纪检干部能力素质不足,新补充的纪检专干业务知识不够全面,工作思路和工作重点还不够清楚,素质能力与本职工作还有差距。“以案促改”不够深入,在开展“以案促改”工作中,人员覆盖面还不够广、着力点不够精准,常态化的机制还没有建立。三是意识形态责任落实不到位。对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识不深,重视程度不够,协调推进力度不足。舆情形势分析浮于表面,研究不够深入;
7名网络舆情处理人员均为兼职,开展意识形态工作能力不足。四是廉政思想需要加强。自己一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律。但受周围的亲戚、朋友、同学影响,有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好地多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。

(六)带头深入开展解放思想大讨论,对照“五破五立”,全面深入查摆分管领域以及个人存在的问题,对查摆的思想作风、能力素质、体制机制、服务效能等问题进行全面整改,用正视问题、认清危害、看到差距倒逼解放思想、转变观念,增强担当精神、进取意识,全面树立改革创新的思维,推动X经济社会发展方面。主要存在3个:一是在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从街道的角度出发,以符合工作实际为标准,去贯彻执行,没有从全区、全市乃至更高的角度出发,去领目标、领任务。二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如助力副中心建设中,X作为X区的腹心地带,在面临X商圈逐渐冷淡,在打造X之后,没有紧密结合辖区商务楼宇多的实际,乘势转变思维,开辟楼宇经济新模式。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作,有些任务只是开会布置,缺乏跟踪督查,导致工作落实不到位。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

一是深入学习提高的主动性不够强。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正扎牢理想信念的根子;
缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

二是践行宗旨使命的坚决性不够强。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

三是加强党性锻炼的自觉性不够强。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

四是勇于担当作为的积极性不够强。带头自我加压,持之以恒地抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对转型升级发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

三、今后努力的方向和整改措施

下一步,我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,确保个人查摆出来的问题见底清零。

一是以理论武装头脑,做政治过硬的表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,时刻看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。把“一带一路”建设、促进中部地区崛起、黄河流域神态保护和高质量发展、X都市圈建设等重要论述作为自己学习的着力点,强化学习感悟,保证每天自学1个小时,做到学深悟透、融会贯通、知行合一,把学习成效转化为推动发展的强大动能。

二是以作为扛起职责,做勤政善为的表率。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好,全力抓好基层党建、拆迁改造、廉政建设、社区治理等工作。把工作当事业,把岗位当舞台,始终保持一种拼搏精神和冲刺状态,勤于学习思考,敢于迎难而上,做到尽心尽责尽力,以乐业敬业创业的模范行动感召部属、带动单位。

三是用初心担当使命,做践行宗旨的表率。以焦裕禄同志为榜样,在思想上,时刻注意提醒自己,始终牢记共产党人的初心和使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。深入开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命活动”,经常深入分包小区检查调研,走入群众家中,坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,不断激发经济社会建设的内在动力。及时听取党员干部的意见和建议,解剖麻雀,向群众学习,不断提升从群众中发现问题的本领。

四是用法纪管住身心,做清正廉洁的表率。带头落实中央八项规定和实施细则,加强道德修养、培养健康情趣,做到知敬畏、存戒惧,始终坚守做人、处事、用权、交友的底线,自觉同各种消极腐败现象做斗争。管好家属,从点点滴滴的小节、小事抓起,防微杜渐,树立良好家风家教。正确使用手中权力,公道正派地处理热点敏感问题,自觉做到廉洁自律、公正处事。加强全面从严治党,推动主体责任落实落细,以优异成绩推动高质量发展,向党的二十大献礼。

以上是我的对照检查材料,请大家进行批评。

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